オリエンタル・テクノカブシキガイシャ

オリエンタル・テクノ株式会社

会社概要

掲載日	2025.6.6
認定	ユースエール認定企業
事業内容	総合建設業、水門・樋門製造業・海洋調査業
事業所所在地	〒656-0332 兵庫県南あわじ市湊988
企業ホームページURL	http://www.maru-con.net
企業採用ページURL	https://lin.ee/zwrRi9I
従業員	10人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/ 人/ 人 女性：0人/ 人/ 人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	12.3年
従業員の平均年齢【定義】	44.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：安全衛生教育、ハラスメント、就業規則、業務に沿って随時
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：毎年年二回、役員・所属長との面談においての キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.1日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	66.7%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	海洋調査業『オリエンタル・テクノ㈱』他総合建設業『㈱マルイチ』魚礁メーカー『日本リーフ㈱』で構成されたグループ 会社です。希望を出せばグループ会社内転籍出来る制度があり、実際、希望を出し転籍をし新しい分野に挑戦中。やりがいを感じています。 40歳までの若手社員の意見や、アイデアを出し合う若手会があり、その内容を上層部に伝えるしくみがあり、若手社員の意見も取り入れてくれ、風通しの良い職場です。 中小企業ですので、それぞれ責任のある仕事を任され、やりがいが生まれるのも魅力です。
社長メッセージ	県内オンリーワン企業の日本リーフグループである当社は、淡路島に本社を構え自然と人の住みやすさを60年以上支えてきました。社員たちと会社との関係を『家族』として捉え、『豊かな自然と笑顔ある暮らしを創造する』を将来ビジョンとして掲げ、社員たちの幸せを最優先に、研修やイベントを充実させ、年齢や経験に関係なくアイデアを反映する職場環境があります。先輩のサポート力が高く協力的な社風が特徴でもあり、有休休暇の取得推奨や資格取得支援制度など若手社員（20代～30代）が主役となって多数活躍しています。また奨学金返済支援制度、南あわじ市移住支援補助金・奨励金制度など福利厚生の満足度が高い企業となっています。
求める人物像	・我々の仕事や経営理念などの姿勢に共感してくれる方 ・自然豊かな淡路島での就職を希望する方 ・何かに一生懸命取組んだ経験のある方 ・気持ちいい挨拶が出来る方 ・ものづくりに興味のある方

その他の情報

福利厚生	奨学金返済支援制度・制服支給・社員慰安旅行・社内BBQ大会 忘年会・懇親会・インフルエンザ予防接種費用会社負担・ 慶弔休暇制度・個人報奨金制度・社内貸付制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、社内見学、 現場見学と説明、 PC、測量機器、3Dソナー やドローンを使った研修
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、社内見学、 現場見学と説明、 PC、測量機器、3Dソナー やドローンを使った研修
非正規雇用労働者の職場情報	個々の希望時間帯で働ける環境ですので、ライフワークに合わせた働き方が出来ます。
備考	オリエンタル・テクノ㈱は、『魚礁メーカー』日本リーフ㈱、　『総合建設業』㈱マルイチのグループ企業(日本リーフグループ)です。兵庫県南あわじ市湊にある社屋で3社で業務を営んでおります。希望を出せばグループ内転籍可能です。視野が広がり、やりがいが生まれます。
就業場所1	就業場所１：兵庫県南あわじ市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談