クサノサッコウカブシキカイシャ

草野作工株式会社

会社概要

掲載日	2025.5.29
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	建設DXを推進し、道路、河川、橋梁、農業土木等の公共工事を元請しています。その他新素材製品開発、農業生産・太陽光発電など。
事業所所在地	〒067-0063 北海道江別市上江別西町１６番地
企業ホームページURL	https://www.kusanosk.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.kusanosk.co.jp/recruit/
従業員	64人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/4人 女性：2人/0人/0人 男女計：3人/1人/4人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.7年
従業員の平均年齢【定義】	48.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：教育研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種費用補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援制度
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：18.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.8日 ・取得率：54.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/3人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベート両方の充実を実感できる会社です。
社長メッセージ	建設業を中心とし、未来を展望した新規事業、そして社会貢献活動を含めた総合的な企業活動を通して、様々な社会的課題の解決に貢献していきたいと考えています。
求める人物像	コミュニケーション能力がありチームワークを重視する人

その他の情報

福利厚生	新年度会、BBQ会、納会
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：建設DX、ICT技術を活用した最前線の現場の取組みや3次元設計データの作成等を体験してもらいます。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：建設業界に興味がある方はもちろん、どんな業界に進めば良いか迷っている方も気軽に参加ください。
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：北海道江別市 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし