イー　バレイ

イー・バレイ株式会社

会社概要

掲載日	2025.5.27
認定	ユースエール認定企業 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 あいち女性輝きカンパニー認証制度 ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
事業内容	機械設計・組込制御・電子回路設計・ITソフトウェア開発における技術支援事業。
事業所所在地	〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江二丁目9番33号名古屋ビジネスインキュベータ
企業ホームページURL	https://e-valley.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	129人
業種	大分類：R　サービス業（他に分類されないもの） 中分類：その他の事業サービス業 小分類：他に分類されない事業サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/4人/1人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/5人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：5人/3人/6人 女性：4人/1人/1人 男女計：9人/4人/7人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	9.3年
従業員の平均年齢【定義】	40.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（仕事の進め方、ビジネス・ライティング等）、若手社員研修（ビジネスマナー、ロジカルシンキング等）、中堅社員研修（管理職基本研修、コーチング等）、管理職研修（経営課題解決等）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得奨励金制度 社内勉強会の実施
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：MBO面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：19.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：81.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	8.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	未経験でもしっかりと支えてくれる先輩の存在や教育環境があります。イー・バレイでは設計から評価まで、幅広い業務を経験することができるため、技術者として成長することができ、やりがいを感じます。また、風通しの良いフラットな雰囲気で、働きやすい環境が整っているところも魅力的です。
社長メッセージ	イー・バレイは「技術を通して新しい価値を創造し、多くの人に幸せを提供したい」という夢の元に集まった人たちの会社です。“ものづくり”の現場を最適な技術と開発リソースを提供し支えていくことと、独自の技術を盛り込んだ製品を市場に出していくことを生業としています。イー・バレイというチームで、一緒にものづくりの未来を創っていきましょう！
求める人物像	ものづくりに興味があり、向上心の強い方。 技術を通して社会（お客様）の課題を解決したい方。 新しい環境で自分の可能性を追求したい方。 ※学歴不問。未経験者歓迎。

その他の情報

福利厚生	イー・バレイでは従業員のワークライフバランス実現のため、在宅勤務制度やフレックス勤務制度、法定を上回る育児時短勤務制度等を取り入れています。また、住宅補助制度の充実や健康経営にも力を入れています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：自社オリジナル組込ソフト学習教材e-NeIROを使用し、製品開発現場で導入されるV字モデル開発を体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：実際に製品開発の現場を見学頂きます。弊社若手エンジニアとの交流会も設定
非正規雇用労働者の職場情報	正社員転換制度あり
備考	有給休暇取得率81.6%　　　　　　　　　　　　　　 　直近3事業年度男性育休取得数3人 　　　　　　　　　　直近3事業年度女性育児休業取得率100%
就業場所1	就業場所１：愛知県名古屋市昭和区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応なし
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談