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ミヤガワコウギョウカブシキカイシャ
宮川興業株式会社
ミヤガワコウギョウカブシキカイシャ
宮川興業株式会社


会社概要
掲載日 | 2025.6.19 |
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認定 |
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事業内容 | 土木建築並びに附帯設備請負業、道路区画線標示及び標識、ガードレール等の交通安全施設一式の製造、施工及び販売、情報処理システムの企画、開発、設計、製造並びに販売、リース、レンタル及び保守管理業務 |
事業所所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-20-28 |
企業ホームページURL | https://www.miyagawa-co.com/ |
企業採用ページURL | https://www.miyagawa-co.com/ |
従業員 | 51人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:1人/2人/2人 男女計:2人/3人/3人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:建設業合同新入社員研修、工場見学、現場見学、各営業所でのOJT他 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用全額補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.3日
・取得率:78.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | まずはしっかりと自己分析をしましょう。 得意なこと、苦手なこと、長所・短所、過去の自分が成し遂げたこと・挫折したこと、働くうえで何を一番重要視するか、何にやりがいを感じるか、5年後10年後のなりたい自分など一度、真剣に考えてみてください。 自分に合った企業選び、面接でのアピールのためにもとても重要なプロセスです。それが出来れば自ずと志望する業界や会社が見えてくるはずです。悔いが残らないよう頑張ってください。 |
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社長メッセージ | 自分がやりたいことは何かを考え、自分に合う企業を探して選択してみましょう。中小企業にも、あなたの希望に合致する会社が必ずあるはずです。 |
求める人物像 | ・建設業界に興味がある方 ・道路や街に自分の仕事を残したい方 ・新しいものを作りだしてみたい方 ・身近にあるものを通して社会に貢献してみたい方 |
その他の情報
福利厚生 | 退職金制度、持株会制度(入社3年以降)、社員旅行(会社負担)社外活動(キャンプ、野球、テニス、フットサル等)、ブラザー・シスター制度、遠方より上京等、入社に伴い、現住所より引越が必要な場合引越費用貸与 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:「道」のプロが教える!1day仕事体験 弊社の業務を体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:「道」のプロが教える!1day仕事体験 弊社の業務を体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 | なし |
備考 | 有給取得率75% 年間休日125日 中小企業人材確保のための奨学金返済支援事業( 公財)東京しごと財団 実施)の令和7年度登録企業です。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |