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(カ)ノジグミ
(株)野地組
(カ)ノジグミ
(株)野地組

会社概要
掲載日 | 2025.6.23 |
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認定 |
![]() 福島県次世代育成支援企業認証制度 福島県ワーク・ライフ・バランス大賞 イクボス宣言 |
事業内容 | 総合建設業(土木・建築・舗装) |
事業所所在地 | 〒969-1404 福島県二本松市油井字赤坂山27番地 |
企業ホームページURL | http://www.nojigumi.net/ |
企業採用ページURL | https://kando-fukushima.jp/jobs/6663 |
従業員 | 60人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/4人/1人 女性:1人/1人/0人 男女計:4人/5人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社時・随時講習及び研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各年代毎に実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.5日
・取得率:77.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 若手社員が多く在籍しているので、コミュニケーションがとりやすい環境です。建設業は社会貢献度が高く、生活を支える大きな工事を完成させた時は達成感もあり、うれしい気持ちになりました。そんな建設業で一緒に働いてみませんか。 |
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社長メッセージ | この仕事の魅力は、「形に残り、多くの人の役に立つこと」です。道路を建設すれば、そこを毎日誰もが通ります。私たちの仕事が地域の利便性向上に役に立っている、社会貢献ができている事を実感できます。ワークライフバランスを重視し、社員の幸せと地域の発展に、これからも「地域になくてはならない会社」として新しい時代を一緒に作っていく人材を求めています。 |
求める人物像 | モノ作りが好き、社会貢献・地域貢献がしたい方 |
その他の情報
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)・退職金制度有・独身者社宅有・健康増進手当・資格手当・法を上回る育児介護制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:施工管理体験・技能体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学・社内見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:福島県二本松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
就業場所2 |
就業場所1:福島県二本松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1:福島県二本松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
その他の求人 |
就業場所1:福島県二本松市 就業場所2: 就業場所3: 職種:法人・団体の役員 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |