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海老根建設株式会社

会社概要

掲載日	2025.6.27
認定	ユースエール認定企業 茨城県女性リーダー登用先進企業表彰制度 茨城県働き方改革優良（推進）企業認定制度 いばらき健康経営推進事業所認定制度
事業内容	私たちの仕事は道路や橋、歩道など、人間が生活するうえで利便性や安全性に深く関わる場所を造成し、整備することです。災害の応急復旧も含めプロフェッショナルな業務を遂行します。
事業所所在地	〒319-3526 茨城県久慈郡大子町大子1835-2
企業ホームページURL	https://www.ebine.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	29人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8.2年
従業員の平均年齢【定義】	45.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新規入職者研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.2日 ・取得率：72.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	16%
管理職に占める女性の割合【定義】	33%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	茨城県内にはあまり存在しない法面工事を手がける会社です。覚える機会も少ない分野ですし、地域のインフラにとって重要な仕事ですから、地域貢献の面でもやり甲斐が大きいです。また、近年はＩＣＴ化が進みパソコンでの業務も欠かせません。地元で活躍し続ける海老根建設の仕事に、ぜひ興味を持って頂きたいです。
社長メッセージ	海老根建設は大正5年の創業以来、地域に根差し、「貢献」と「共生」の理念のもと誠実な仕事を続けてまいりました。100年企業となった今も、安心・安全な社会基盤の整備を使命とし、技術力の研鑽と人材育成に力を注いでいます。特に法面工事においては、茨城県内でも数少ない専門性を持ち、道路工事と一体で施工できる強みがあります。今後も皆様への感謝を胸に、地域と共に歩み続けてまいります。
求める人物像	①使命感を持って真面目に仕事に取り組める方 ②明るくコミュニケーションが取れる方 ③成長やキャリアアップに意欲的な方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、予防接種補助、資格取得支援、奨学金返済支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：工事現場の見学、重機操縦体験、3Dスキャナー体験、 ドローンの見学
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工事現場の見学、重機操縦体験、3Dスキャナー体験、 ドローンの見学
非正規雇用労働者の職場情報	時間外労働30分未満、有給休暇取得率150％(2024年度実績)
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外