カブシキガイシャタカハシケンセツ

株式会社高橋建設

会社概要

掲載日	2025.10.1
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	建設業（土木工事） 公共工事を主に行っております。（道路／農村整備／区画整理／橋梁補修／道路維持等）
事業所所在地	〒0495802 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町３７番地
企業ホームページURL	https://takahashi-kensetu.net/
企業採用ページURL	https://takahashi-kensetu.net/pages/40/
従業員	34人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.6年
従業員の平均年齢【定義】	49.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、スキルアップ研修（ICT等）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に対する資格や試験に関しては、教材から費用までを会社が負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：80%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私はもの作りが好きで当社に入社しました。初めは分からないことも多く戸惑いましたが、先輩方の丁寧な指導や現場での経験を通して、もの作りの楽しさを実感しています。建設業はチームで協力しながら進める仕事で、みんなでアイデアを出し合い、一つの成果を形にできるやりがいがあります。近年はドローンや3次元データなどのICT技術も活用されており、若手の新しい発想が求められています。週休2日で残業も少なく、プライベートも大切にできる働きやすい環境です。仕事も趣味も思いきり楽しみながら、一緒に未来の建設業をつくっていきましょう！
社長メッセージ	当社は洞爺湖のほとりに拠点を構え、胆振・日高地域を中心に、道路や橋などのインフラ整備、農業基盤工事、道路維持除雪などを通じて地域に貢献しています。「地域が豊かであれば私たちも豊かになれる」という想いのもと、地域に愛される企業を目指しています。近年はドローンや3次元データ活用等のICT施工やBIM・CIMなど新技術にも積極的に取り組み、専門人材の育成も進めています。若手の採用と育成にも力を入れ、働きやすい環境づくりを大切にしています。共に地域と未来をつくる仲間をお待ちしています。
求める人物像	1.社会人としての自覚を持ち、周囲とのコミュニケーションが取れる人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2.安全に対する意識が高く、仕事に対する能力向上に努められる人　 3.社会貢献や地域貢献に関心が高い人

その他の情報

福利厚生	退職金制度、冬季燃料手当、資格取得支援制度、社有車貸与とガソリン代会社負担、制服貸与、単身用住宅（賃貸物件を会社にて借上げ貸与）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：本社見学、現場見学、現場事務所にて施工管理実務の説明や体験。
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：北海道虻田郡洞爺湖町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外