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マツウラケンセツカブシキカイシャ
松浦建設 株式会社
マツウラケンセツカブシキカイシャ
松浦建設 株式会社



会社概要
掲載日 | 2025.9.17 |
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認定 |
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事業内容 | 建設業 |
事業所所在地 | 〒270-0236 千葉県野田市東金野井957-1 |
企業ホームページURL | https://www.matsuura-kk.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.matsuura-kk.co.jp/pages/8/ |
従業員 | 30人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 17年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 49.1歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:測量研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:セミナー受講 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.9日
・取得率:67.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 0.2% |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 松浦建設ではICT技術を活用したICT施工をしています。施工管理のスキルを身につけることができます。スキルアップもできるように積極的に資格取得もできます。地図に残る仕事です。「完成」というゴールを目指しましょう!! |
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社長メッセージ | 創業以来「建設業」として進んでまいりました。 次世代を担う若手の採用・育成に力を入れています。会社全体で情熱を持って冷静な判断のもと 環境に配慮した施工をしましょう。 |
求める人物像 | 向上心のある人 素直で前向きに仕事に取り組める人 |
その他の情報
福利厚生 | 社員旅行、資格取得補助制度 等 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:測量研修 等 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者なし |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |