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ユウゲンガイシャミヤギケンセツ
有限会社宮城建設
ユウゲンガイシャミヤギケンセツ
有限会社宮城建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.25 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ・建設業・解体業 ・建材の売買 ・産業廃棄物運搬・処理業 ・道路清掃に関する業務 ・建材輸出入及び販売事業 |
| 事業所所在地 | 〒840-0036 佐賀県西与賀町大字高太郎1798番地3 |
| 企業ホームページURL | //- |
| 企業採用ページURL | //- |
| 従業員 | 6人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社1~2年目対象 経営理念、社会人としてのマナー研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:89% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 60% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 25% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私は15年前に入社しました。工事部に配属され、技術者として、上手にできるかという不安があったが、上司や先輩が時に厳しく、時に温かくサポートをしていただけるので、失敗を恐れずに毎日楽しく仕事が出来ています。成果を実感できたので、やりがいがあります。未経験者でも1からサポートしてもらえる環境が当社にはあります。また、当社は仕事だけでなく様々な社内親睦行事がとても充実感があるので一緒に頑張りましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は、創業45年以上にわたり誠実・安全をモットーに土木工事から道路関連工事に取組んできました。尚、教育制度や福利厚生、会社の取り組みしております。採用活動、人材育成にも力を入れております。 特に人材育成制度として充実させ、会社全体のチーム力アップを図っています。 |
| 求める人物像 | 誠実性・積極性・協調性のある方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 雇用保険 社会保険 労災保険 厚生年金保険 育児休業制度 介護休業制度 看護休業制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:測量補佐 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:軽作業 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | - |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:佐賀県佐賀市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

