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カブシキガイシャフィネス
株式会社フィネス
カブシキガイシャフィネス
株式会社フィネス


会社概要
掲載日 | 2025.8.4 |
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認定 |
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事業内容 | "私たちフィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、栄養たっぷりな「サジー」という果実のジュースをはじめとする健康食品や化粧品などを販売しています。 " |
事業所所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル4階 |
企業ホームページURL | https://finess.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://recruit.finess.co.jp/ |
従業員 | 117人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:無店舗小売業 小分類:通信販売・訪問販売小売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/0人 女性:2人/7人/4人 男女計:4人/8人/4人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/3人/8人 女性:0人/7人/12人 男女計:5人/10人/20人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 3.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 32.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、マインドリフレッシュ研修、役職者研修、フォローアップ研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援制度 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.8日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/5人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | トライアンドエラーの精神で、プロセスを楽しみながらも、 常に結果に繋がる方法を模索し続けられる方、 そのプロセスにやりがいを感じる方をお待ちしています。 当社の方針や考えにピンときた方はぜひ話を聞いてみて下さい。 |
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社長メッセージ | 私たちは、心と身体から湧き出る「元気」を「美しい」と考えています。 元気にイキイキとしている姿は、言い表せない輝きを放ちます。 輝いてほしいのは、私たちのサービスを利用してくださるお客様だけではなく、フィネスで働くスタッフも同様です。 スタッフが元気にイキイキと日々を過ごすことで、お客様へも元気をお届けすることができると考えています。 「サジー」を通じて、健康・環境・経済の問題に取り組み、皆さまに元気をお届けしながら明るい未来を一緒に切り開くことのできる方と共に働けることを願っております。 |
求める人物像 | 「失敗は経験である」 私たちは常にそう考えています。 たとえ失敗しても、挑戦したことは経験となり糧となる。 フィネスはこれからも失敗を恐れずに挑戦し続けます。 若いうちから裁量権をもって、業務に携わってもらいたい。 そのために、自ら考え、前向きに行動し、挑戦し続けることができる方を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備、産休・育休・介護休暇制度、慶弔金制度、退職金制度、休業保障制度、誕生日手当、自社商品社販制度、有給買取制度、野菜の定期配送、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現時点では内容や人数は未定 新規学者のみの実施 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働なし(2025年度実績)。有給休暇平均取得日数1.4日/月。 |
備考 | |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |