シンワコンサルタント

株式会社親和コンサルタント

会社概要

掲載日	2026.3.25
認定	ユースエール認定企業
事業内容	「県内コンサルタントの役割について」などをお話しできます。
事業所所在地	〒849-0933 佐賀県佐賀市卸本町7番25号
企業ホームページURL	http://sinwa-consultant.jp
企業採用ページURL
従業員	26人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/3人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.3年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・佐賀県県土づくりコンサルタンツ協会主催による新入社員のための社会人としての研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・同じく初任者のための基礎的な技術研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：測量士等の資格取得に対する支援
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：ー
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：ー

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.7日 ・取得率：74.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	若いうちは設計の経験が少ないため、どういう工法が良いのか、どういう基準で設計するのか一人で悩んでしまいます。社内では経験豊富な先輩たちから教えてもらう、真似る、自分でも学ぶの繰り返しによって現場での問題を解決し、知識や技術を広げていくことができます。一人で悩ませない、一人に残業させないを基本としています。ワンフロアーだからこそ、課や係を飛び越えてできることです。
社長メッセージ	おかげさまで創立50周年を迎えます。社業は調査・測量・設計です。主に国・県・市町発注の公共事業を請負っています。現場での調査・測量が多いので、社員の安全管理、健康づくりを一番に考えています。社内はワンフロアーとなっており、風通しが良く始業時と午後3時にラジオ体操を行い、座りっぱなしにならないよう健康にも配慮しています。社員の中には伊万里、有田、武雄からの遠距離通勤者も居ますので、現場作業や役所との打ち合わせなどは自宅からの直行を勧めるなど、移動時間の短縮・効率化も図っています。
求める人物像	県内のコンサルタントですから、地元に密着した「まち医者」としての技術が求められます。調査・測量から計画・設計まで地元をくまなく歩き、より良い設計を目指しています。特定の技術のスペシャリストよりも、どんな現場にも対応できるジェネラリストを目指しています。

その他の情報

福利厚生	・社員旅行の実施 ・花見会、忘年会など ・設置型健康社食の導入(オフィスで野菜) ・定期健康診断 ・誕生日休暇の導入
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：5日間程度で、社内での作業や現場での実地体験ができます。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：1～2日間で社内での作業研修と現場の見学ができます。
非正規雇用労働者の職場情報	年度末の繁忙期にはアルバイトを募集することがあります。
備考	有休休暇取得に際しては、時間単位の取得制度を設けています。
就業場所1	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外