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株式会社北英建設

会社概要

掲載日	2025.7.28
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木工事業（公共土木工事の元請工事）道路・橋梁・河川・漁港・法面・上下水道工事 他
事業所所在地	〒062-0020 北海道札幌市豊平区月寒中央通６丁目１番１５号
企業ホームページURL	http://www.hokuei-cnst.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	30人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.7年
従業員の平均年齢【定義】	50.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、受験対策研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得の為の受験費用・講習会参加費用の会社負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：73.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社当初は、わからない事しかありませんでしたが、上司・先輩方から丁寧に指導を受け徐々に仕事が出来るようになりました。資格取得にも会社が積極的に取り組んで頂けるので国家資格取得に向けて励んでいます。建設業のイメージも最近では働き方改革等で大変働きやすい環境へと変化していますので仕事とプライベートを両立しながら充実した生活が出来ています。建設業に興味がある方是非私たちと一緒に働きましょう。
社長メッセージ	私たち北英建設は、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、家族と過ごす時間、趣味を楽しむ時間、余裕のある家事・育児・介護など生活面の充実を図る、ワークライフバランスの推進に取組んでいます。道路工事や河川工事などの社会基盤整備を通じて、地域の皆様が安全・快適に暮らせるよう私たちと共に頑張りませんか？
求める人物像	仲間を思いやり互いに尊重し「協力」して仕事が出来る人、目標を持ち、達成のために「行動」できる人、社会に貢献する建設業の仕事に「使命感」を持って取り組む人

その他の情報

福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場実習
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場実習
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談