カブシキガイシャタカハシケンセツ

株式会社 高橋建設

会社概要

掲載日	2025.8.7
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	主に一般土木の公共事業を受注、施工、管理をして発注者に納めている
事業所所在地	〒043-1113 北海道檜山郡厚沢部町新町193番地
企業ホームページURL	http://www.takahashi-c.co.jp
企業採用ページURL	http://www.takahashi-c.co.jp/recruit
従業員	48人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10年
従業員の平均年齢【定義】	42.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年1回社内で技術研修会の開催（最新のICT技術や法改定の内容）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得のため、各種講習会へ費用は会社負担で受講
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家資格挑戦時の試験申請費用、講習会受講費用は全額会社負担
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各年度終了後、社員ごとに評価を行い、昇給に反映させる

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15日 ・取得率：87.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	14.2%
管理職に占める女性の割合【定義】	16.6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	最初の2年は残業がなく、また金曜日が半日勤務となっているので、プライベートに多くの時間を割けることができます。仕事とプライベートの時間をきっちりと分けることができるので、働きやすい環境です。20代の先輩もいて、雰囲気よく働けています。
社長メッセージ	道南から北海道の未来に向かって地域に貢献する企業を目指し、「確かな施工と堅実な経営」を経営理念とし、土木を中心に地域のインフラ整備を行っています。 従来の建設業のイメージを変えようと積極的に働き方改革への取り組み、また担い手育成に力を入れ、魅力ある企業にしようと努力をしてきました。 少しずつではありますが成果が現れ、担い手となる次世代の社員が増え、各年代に人材がいて働く環境として良い雰囲気になっています。 私たちと一緒に、高橋建設で建設業の未来を創っていきましょう。
求める人物像	自ら専門性を磨き、高い職務遂行能力を持った人

その他の情報

福利厚生	業務で使用する物は会社で支給（作業服、安全靴、PC等）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場での作業内容の体験や見学
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場での作業内容の体験や見学
非正規雇用労働者の職場情報	基本的に新卒者の非正規雇用としての採用はしていない
備考
就業場所1	就業場所１：北海道檜山郡厚沢部町 就業場所２：北海道亀田郡七飯町 就業場所３：北海道久遠郡せたな町 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談