カブシキガイシャイケマグミ

株式会社池間組

会社概要

掲載日	2025.8.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	港湾・陸上土木における施工管理。国交省、福岡県、北九州市からの公共元請工事が主。他に、清水建設、鹿島建設、 九州電力他、民間企業とのJVや下請工事を行っています。
事業所所在地	〒808-0076 福岡県北九州市若松区童子丸1丁目1番43号
企業ホームページURL	https://www.ikema-gumi.com/
企業採用ページURL	https://www.ikema-gumi.com/employment-information
従業員	39人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/2人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12年
従業員の平均年齢【定義】	45.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：現場代理人になるために必要となる資格取得が前提となりますが、弊社では資格取得の費用の会社負担などのバックアップを充実させています。また、入社後には専門機関（富士教育訓練センター）での実務教育を受けることで、現場での仕事に早く慣れてもらう機会を作っています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援として受講料・講座費用の全額負担。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：様々な資格を取得し、様々な工種を経験することでキャリアアップを達成できる。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.7日 ・取得率：64.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	16.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	2.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	最初はわからないことばかりで不安も多いと思います。でも、私たちも同じ道を通ってきました。遠慮せずに何でも聞いてください。一緒に頑張っていきましょう！
社長メッセージ	皆さんの成長が会社の未来をつくります。失敗を恐れず、何事にも前向きに挑戦してください。困ったときは遠慮なく先輩たちを頼って、一緒に成長していきましょう。
求める人物像	1.コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる人。 2.土木施工管理の資格取得に熱心に取り組み、能力向上に意欲がある人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　3.発注者や下請会社の方々を第一に考えて、「池間組」の代表であるという自覚を持って行動できる人。

その他の情報

福利厚生	・各種保険制度あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ※配属現場へ直行直帰の為、通勤時に使用したガソリン代、有料道路については　 　 全額会社負担
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、施工中現場の見学、ドローン体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、施工中現場の見学、ドローン体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考	年齢層は幅広く多種多様の社員が活躍しています。近年では新卒の入社も多く、平均年齢の若返りと同時に会社全体が活気づいています。社員全員、コミュニケーションがとりやすく和気あいあいとしています。また、社員全員が「チーム池間」として1つのものをつくり上げるため日々努力してます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：福岡県北九州市若松区 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外