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株式会社北海道近代設計

会社概要

掲載日	2025.8.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	道路・橋梁・無電柱化等の分野において計画、調査・設計から施工管理に至る整備や維持管理など
事業所所在地	〒001-0011 北海道札幌市北区北11条西4丁目1番8号　NW SQUARE　5階
企業ホームページURL	https://www.kindai.co.jp/hokkaidokindai/
企業採用ページURL
従業員	42人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/2人/1人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/2人/1人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.9年
従業員の平均年齢【定義】	45.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社会人マナー、ディベート
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：EJアカデミー
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自己申告書を通じて各自の今後の目標やチャレンジ事項、希望などを丁寧にヒアリングしている。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.4日 ・取得率：69.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	少しずつ、20代、30代の社員も増え、若手社員が活躍しています。有給休暇も取得しやすく、残業時間も年々減ってきました。一度会社の雰囲気だけでも見に来ませんか。
社長メッセージ	弊社は、近代設計時代からの実績・経験を活かし、北海道に根差したコンサルタントとして、持続的な成長を目指しています。
求める人物像	未来に向かって自らの可能性を信じ、技術と人の力をつなげられる若い力

その他の情報

福利厚生	雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、退職金制度、確定給付年金の加入。全国設計事務所健康保険組合の加盟により施設補助制度など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社概要・業務概要説明、作図補助、設計補助など
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要・業務概要説明、作図補助、設計補助など
非正規雇用労働者の職場情報	R6年度末現在14人、正規登用制度あり（R7年度に2名登用）
備考
就業場所1	就業場所１：北海道札幌市北区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談