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ナカノコウギョウショ
株式会社中野工業所
ナカノコウギョウショ
株式会社中野工業所



会社概要
掲載日 | 2025.8.8 |
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認定 |
![]() 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 |
事業内容 | ■ドラム缶の更生(リユース) ■更生ドラム缶販売・新ドラム缶販売 各産業で使用されたドラム缶を回収し、当社工場で洗浄・加工。新品同様に再製品化し再びお客様の元へお届けしています。 |
事業所所在地 | 〒454-0853 愛知県名古屋市中川区玉船町2-1-13 |
企業ホームページURL | https://nakanodrum.jp/ |
企業採用ページURL | https://en-gage.net/nakanodrum_career/ |
従業員 | 174人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:その他の製造業 小分類:他に分類されない製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/0人/0人 女性:2人/0人/0人 男女計:7人/0人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:7人/12人/6人 女性:0人/1人/0人 男女計:7人/13人/6人 離職者数:2人/3人/5人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 45.1歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:■新入社員研修■新入社員フォローアップ研修■階層別研修 ■管理職研修■職能別研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:<資格取得支援> ・資格取得費用全額会社負担・資格手当支給 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.5日
・取得率:84.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 10.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 会社見学の時に、現場の方達の暖かくて和気あいあいとした雰囲気に惹かれて入社を決めました。入社後もギャップはなく、先輩方が積極的にコミュニケーションをとってくれるおかげで、私からも気軽に話しかけたり質問したりしています。温かく和やかな社風の会社です。 |
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社長メッセージ | 「人との出会いを大切にして、将来に向けて成長していく企業へ」私たちは「人」と「人」との出会いを大切にしています。「人」は全ての始まりです。人と人とのつながり、チームワークを大切にしています。一度出会ったら、「ずっと長く一緒に働いてほしい」という想いを持っています。 |
求める人物像 | ◆チームワークを大切にする方◆ライフワークバランスを充実させたい方◆好奇心旺盛な方◆コミュニケーションを取る事が好きな方◆体を動かすことが好きな方◆コツコツと粘り強く取り組む方◆環境問題に貢献したい方 |
その他の情報
福利厚生 | ■社会保険完備■定年年齢60歳■再雇用制度■退職金制度 ■制服貸与■健康診断■レクリエーション会費補助(年2回)■皆勤表彰■永年勤続表彰■慶弔見舞金制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要・業界・仕事説明、工場見学、先輩社員との座談会 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | ●愛知県休み方改革マイスター企業 ブロンズ認定 ●愛知県「休み方改革」イニシアチブ賛同企業 |
就業場所1 |
就業場所1:愛知県名古屋市中川区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |