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カブシキガイシャ カワイグミ
株式会社 川合組
カブシキガイシャ カワイグミ
株式会社 川合組
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.12 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 当社は一般土木工事を幅広く手がけ、トンネル・河川護岸・砂防・橋脚工事など豊富な実績があります。確かな技術で社会インフラの整備に貢献しています。 |
| 事業所所在地 | 〒647-0019 和歌山県新宮市新町二丁目1番地10 |
| 企業ホームページURL | https://www.kawaigumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 18人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 51歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入職員研修 コンプライアンス研修 測量研修 ICT研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格について取得費用の全額支給 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:無 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:無 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.3日
・取得率:100% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 建設業界では、長く使われる公共構造物を手がける機会が多くあります。初めて関わったプロジェクトの完成を目にしたとき、その達成感は格別です。大規模な構造物の建設は大変ですが、日々の変化に富み、思いがけない楽しさもあります。自分の手で社会に貢献し、未来に残る仕事に挑戦してみませんか? |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は「世のため人のため」をモットーに、建設業界で75年の実績を築いてまいりました。社員が働きやすい環境づくりにも力を入れ、働き手が笑顔で取り組める職場を目指しています。また、最新技術を活用したDX化を推進し、例えば一人測量やI CT技術活用のようなプロジェクトを展開中です。 一緒に未来を切り拓きたい方を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください! |
| 求める人物像 | 建設業界はI Tの活用により、急速に変化しています。従来の方法を学びながらも、時代に適応し成長できる人材を求めています。経験の有無を問わず、地道な努力を続け、向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 制服貸与、家族手当、通勤手当、住宅手当、建退協加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:・現場体験 ・測量体験 ・図面作成(CAD)体験 など |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:・職場見学 ・職場の職員紹介 ・PC作業 ・測量体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 所定外労働年間5時間(2024年度実績)有休取得率100% |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:和歌山県新宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:和歌山県新宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

