カブシキガイシャシンニホンギジュツコンサルタント

株式会社新日本技術コンサルタント

会社概要

掲載日	2026.2.5
認定	ユースエール認定企業
事業内容	国・県・市町村の自治体のパートナーとして、また人々の生活を支える道路や橋、港湾などのインフラ整備のスペシャリストとして、測量・調査・設計の業務を行ないます。
事業所所在地	〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上8-24-21
企業ホームページURL	https://www.shin-nihon.net/
企業採用ページURL	https://recruit.shin-nihon.net/
従業員	95人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/2人/2人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/2人/3人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11年
従業員の平均年齢【定義】	47.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員導入研修、安全衛生研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援（受験補助、合格祝金あり）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：相談窓口を総務部内に設置し対応
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内技術資格制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：68.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちの仕事は、普段みなさんが何気なく利用している道路や橋などの社会インフラに関わる仕事であり、私たちがより快適で安心して暮らすためになくてはならない仕事です。入社後には新入社員研修やOJTにより先輩社員から丁寧に業務を教えていただけるので、みなさんの成長をサポートできる環境が整っています。また、時間有休や時差出勤制度等、仕事とプライベートの両立もしやすく、積立有休制度などもあるため安心して長く働ける環境です。暮らしを支えるまちづくりのプロフェッショナルとして、明るく楽しい職場で一緒に働いてみませんか？
社長メッセージ	数ある企業の中から当社を見つけて頂き有難うございます。当社は総合建設コンサルタントとして、国や自治体から委託を受け、道路や河川、橋梁、港湾、漁港等の社会インフラを作るための上流過程にあたる「測量・調査・設計」を担っています。近年では、自然災害や社会インフラの老朽化等の課題に対応する専門技術者集団として、益々社会から必要とされる職業として認知されていると自負しております。その重責をしっかりと受け止め、人々が快適で安全に安心して暮らせるように、企業による経済活動が活性化し豊かな暮らしが実現するように、地球環境が健康であり続けるように、建設コンサルタントとして社会貢献して参ります。
求める人物像	①コミュニケーションやチームワークを大切にできる人、②困難なことにも挑戦できる人、③誰かのためになる仕事がしてみたい方、④まちづくりに興味のある方

その他の情報

福利厚生	社内イベント・社内スポーツ同好会、その他補助、社用車あり、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、私服出勤可（毎週水曜日）、時差出勤制度　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：道路や港湾などの業務（設計等）を体験していただき、提案を資料にまとめ、デモ協議を行っていただきます。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業界説明・会社説明・社内見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談