サイカルトラストカブシキガイシャ

cycaltrust株式会社

会社概要

掲載日	2025.8.22
認定	ユースエール認定企業
事業内容	極めて重要性の高いブロックチェーン技術を最大限に利活用し、証明・認証・追跡など多様な業界課題に対応する包括的なブロックチェーンソリューションを提供するシステム開発会社です。
事業所所在地	〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 　LIFORK MINAMI AOYAMA（S106）
企業ホームページURL	https://cycaltrust.co.jp/
企業採用ページURL	https://jp.indeed.com/viewjob?jk=e22401386324e013&from=shareddesktop_copy
従業員	6人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：情報処理・提供サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/2人/0人 男女計：0人/3人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	1.8年
従業員の平均年齢【定義】	36.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新入社員研修 ・情報セキュリティ管理研修 ・中堅社員向けリーダー研修 ・スキルアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内キャリアコンサルタントによる面談（年1回）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：7.8日 ・取得率：74.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	5%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社当初は不安もありましたが、先輩方の丁寧な指導と温かいサポートのおかげで、日々成長を実感しています。風通しの良い職場で、自分の意見も尊重される環境です。一緒に働ける日を楽しみにしています。
社長メッセージ	弊社は、ブロックチェーン技術とAI技術を利活用した革新的なソリューションを提供することで社会課題解決に貢献しています。若手社員が主体的に挑戦できる環境を整え、共に成長し続ける企業を目指しています。未来を創る仲間として皆さんの力を期待しています。
求める人物像	技術や知識を学びながら正確に仕事を進め、チームと協力して課題解決に取り組める方を求めます。主体性を持って行動し、変化に柔軟に対応しつつ、効率向上の改善意識を持ち、個々の専門性を活かして共に事業を育てていける仲間を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	・通勤手当（交通費）全額支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・定期健康診断 ・家賃補助手当 ・家族手当 ・出張手当 ・資格取得手当 ・独身手当 ・学資手当
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、オフィス見学、ブロックチェーンテーマのミニプロジェクト体験、先輩社員との1on1座談会等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内見学と業務体験、先輩社員との座談会を通じて実務や社風を体感していただきます。
非正規雇用労働者の職場情報	新卒採用実績なし。所定外労働や有給休暇も法令通りに管理しています。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：東京都港区 就業場所２： 就業場所３： 職種：一般事務の職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外