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トヤマコウエキカブシキガイシャ
富山交易株式会社
トヤマコウエキカブシキガイシャ
富山交易株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.1.9 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木・建設資材(セメント・コンクリート製品等)の販売および工事施工、一般産業機械(電力産業および化学産業用)の販売、空調用ダクトおよび貯水槽の清掃・消毒 ほか |
| 事業所所在地 | 〒930-0874 富山県富山市寺町2区425番地1 |
| 企業ホームページURL | https://www.toyama-koueki.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 25人 |
| 業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 小分類:建築材料卸売業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 47.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、北電ビジネスカレッジ派遣など |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:必要・推奨資格指定と取得費用負担など |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.3日
・取得率:87.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 「風通しの良さ」と「包容力」が私たちの自慢です。社歴を問わず誰もが自由に意見を発信できる環境です。また、チームで助け合う風土があり、仲間の支えがあるからこそ、未経験のことにも安心して挑戦できる環境です。私たちと共に、新たな一歩を踏み出しましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たち富山交易は人との繋がりを大切に、社会へ「期待と信頼」を提供し、貢献し続けることを目指しています。サッカー等の活動を通じ、「楽しく・おもしろく」過ごせる喜びを社員だけでなく、富山のみなさんとも分かち合える企業でありたい。そんな想いで日々挑戦しています。「まずやってみよう」の精神で、新しい自分に出会える場所を共に創っていきましょう。 |
| 求める人物像 | 勇気を持って一歩踏み出す人を、全力で応援します。失敗も原因を振り返り、次に活かせば「成功への財産」です。ミスを恐れず、好奇心と前向きな意欲を大切にできる方との出会いを心待ちにしています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、社員旅行、大学など学費手当、置き型社食 ほか |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:役員や先輩社員とのフリートーキング、社内案内 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

