コウホクケンセツカブシキガイシャ

興北建設株式会社

会社概要

掲載日	2026.6.1
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木、建築、造園工事を中心に地域のインフラ整備を行っており、ドローンを活用した測量・空撮で効率的な現場施工に取り組んでいます。また、近年は遠隔操作による重機作業、ドローン測量も行っています。
事業所所在地	〒077-0004 北海道留萌市元町５丁目３６番地
企業ホームページURL	https://ko-hoku.co.jp
企業採用ページURL	https://ko-hoku.co.jp
従業員	48人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：2人/1人/0人 男女計：4人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.8年
従業員の平均年齢【定義】	50.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：建設業の基礎、安全管理の基本、測量技術、ICT施工、ドローン活用、BIM/CIMなどの最新技術研修など。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得に係る費用の全額援助（講習費用含む）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリア面談、支援制度
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.6日 ・取得率：84.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	13.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社前は社会人としてやっていけるか不安もありましたが、上司や先輩方が丁寧に指導してくださり、安心して仕事に取り組むことができました。残業も少なく、プライベートも時間も大切にできるため、オンとオフのバランスがとれて毎日が充実しています。若手の意見も積極的に取り入れてくれる会社なので、自分の成長を感じながら働けています。
社長メッセージ	新卒での就職活動は、不安も多いかと思います。知識や経験は、入社後にいくらでも身につけることができます。当社では、若手社員が自ら手を挙げてチャレンジできる環境があります。そして、チャレンジする人を会社全体で応援します。
求める人物像	当社は主体的に行動し、仲間と協力しながら業務を遂行できる方を求めています。新しいことも前向きに取り組み、成長意欲を持ってチャレンジできる方を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	当社はドローンを活用して現場施工を行っています。ドローン操作の技術を磨くため、ドローンサッカー部を立ち上げ活動しています。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：ICT活用実習、ドローン測量、現場実習
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内見学、ICT活用実習、ドローン測量、現場実習
非正規雇用労働者の職場情報	在籍なし
備考	当社は、土木部門・建築部門・造園部門・ドローン部門・不動産部門・設計部門（札幌支店）・総務経理部門の７部門から成り立っている会社です。各部門において、常に最新機器や最新技術を取り入れ、わくわくできる職場です。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応