カブシキガイシャマルホングミ

株式会社丸本組

会社概要

掲載日	2025.9.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	宮城県石巻市を中心に県内5か所に拠点を構え、土木や建築、漁港・港湾、道路舗装など幅広い分野の工事を手掛けています。
事業所所在地	〒986-0868 宮城県石巻市恵み野3-1-2
企業ホームページURL	https://www.maru-hon.co.jp
企業採用ページURL
従業員	178人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：5人/4人/3人 女性：2人/0人/1人 男女計：7人/4人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/3人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/3人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	14.9年
従業員の平均年齢【定義】	42.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：別紙教育訓練計画書のとおり
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得準備講習および受験費用補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.4日 ・取得率：57%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/3人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	仕事では、サポーティブな上司や先輩が揃っていて、わからない事も丁寧に教えてくれます。資格取得制度も整備されており、社内の先輩を講師とした教育制度などもあり、自身のスキルアップがしやすい環境だと思います。 土・日完全週休二日制になり、有給休暇も取得しやすく、育児休暇など女性社員に対してもサポートが手厚く、奨学金返還補助制度など、若い世代にとっての福利厚生制度も充実しています。 また、チャレンジ精神を大事にしてくれ、先進的なデジタル技術も積極的に活用しており、様々な面で安心して仕事が出来る会社です。
社長メッセージ	弊社は来年、創業80周年を迎えます。 東日本大震災から10年が経過した2021年からは「リボーンワーク」をキーワードとして、時間外労働の短縮、書類電子化による業務効率化と業務改善、現場ＩＣＴ施工やＡＩの活用などを強く推進してきました。 今期は「リボーンワーク2025 比較と学び」として、少子高齢化と労働力不足に対して企業力を発揮し、若い世代を含めた全従業員の人材育成を図りながら、健康経営の推進による、心身ともに安心して仕事ができる労働環境を提供してまいります。
求める人物像	・主体性、自律性があり、常に前向きな発想がある。　　　　　　　・相手の立場を理解し、コミュニケーション力がある。　　　　　　・失敗を恐れず、新しいことに挑戦するチャレンジ精神がある。　　・誠実で思いやりがある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・多様化する時代に柔軟に対応でき、適応力がある。

その他の情報

福利厚生	・慰労会等費用補助制度 ・積立有給休暇制度 ・家賃補助制度 ・奨学金返還補助制度 ・メンター制度 ・交通費支給（ガソリンカード支給） ・携帯電話、iPad貸与 ・永年勤続表彰制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場施工見学 他
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場施工見学 他
非正規雇用労働者の職場情報	現場事務員、現場作業員
備考	「令和５年度インフラＤＸ大賞」において、河道掘削工事におけるＡＩを活用した生産性向上への取組みで「国土交通大臣賞」を受賞しました。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談