カイハツ

株式会社カイハツ

会社概要

掲載日	2025.9.1
認定	ユースエール認定企業 「しまねいきいき職場宣言」宣言企業
事業内容	測量調査・土木設計・地質調査・補償コンサルタント等のインフラ整備において、国や地方公共団体の公共事業を手掛ける総合建設コンサルタント
事業所所在地	〒693-0021 島根県出雲市塩冶町296番地3
企業ホームページURL	https://www.kaihatsu-ct.co.jp
企業採用ページURL	https://www.kaihatsu-ct.co.jp/recruit/
従業員	84人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/3人/1人 女性：0人/3人/0人 男女計：3人/6人/1人 離職者数：0人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	12.8年
従業員の平均年齢【定義】	40.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、建設コンサルタント技術者養成コース、訓練計画策定と個人面談、若手育成レビュー
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得試験の勉強に会社の職場環境を提供する。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：管理職等が面談を通じたキャリアコンサルティングを入社から毎年行う。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：16.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：85.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	7.6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	大学で、農業土木について学んできたので、 その知識を活かせるカイハツに入社を決め ました。”地図に残る仕事”、”農業を 支える仕事”、とてもロマンのある仕事だと 感じています。 　現在は、農業用施設の図面作成や、設計に 関わる水理計算などに関わっています。 図面作成等の他に、現地調査や発注者協議に 行くこともあり、業務の中で幅広く知識・ 経験を積んでいる最中です。
社長メッセージ	弊社は、2025年に創業50年目を迎えます。これもひとえに皆様方のご支援の賜物であると感謝いたします。現在は、先輩諸氏及び社員のおかげで業務分野の幅を広げ、総合コンサルタントとして日々技術の研鑽に励んでおります。なかでも、ストックマネジメント（施設資産管理）として、橋梁・水路・河川構造物・用排水機場等の機能診断及び点検、また落石・転石調査等の暮らしの安全・安心のための防災対策にも重点を置いて取り組んでおります。
求める人物像	１．当事者意識を持ち、強い意志で物事に取り組める人 ２．あきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ３．現状に甘んじることなく学び続け、自ら成長しようとする人 ４．周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

その他の情報

福利厚生	・健康診断 ・インフルエンザ無償接種 ・資格取得支援 ・奨学金返還支援制度 ・新卒単身住宅補助 ・結婚祝い金・出産祝い金・弔意金・見舞金 ・制服貸与 ・確定拠出年金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：実際の業務を担当者の補助として従事することで、建設コンサルタントに関する実践的な体験が得られる。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、事業内容説明、オフィス見学、若手社員もしくはベテラン社員のと交流、質疑応答、就職相談
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：島根県出雲市 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談