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カブシキガイシャ クシダデンキ
株式会社 櫛田電気
カブシキガイシャ クシダデンキ
株式会社 櫛田電気
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.28 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 津山市を中心に電気工事を手掛ける地域密着型の工事会社です。元請け比率70%で公共工事(防衛省、岡山県、津山市等)の施工から地元企業様をはじめ大手ハウスメーカーと幅広く電気の仕事に携わっています。 |
| 事業所所在地 | 〒708-0872 岡山県津山市平福595 |
| 企業ホームページURL | http://www.eco-denki.com/index.html |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 7人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/ 人/3人 女性: 人/ 人/0人 男女計: 人/ 人/3人 離職者数: 人/ 人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/ 人 女性: 人/0人/ 人 男女計: 人/1人/ 人 離職者数: 人/1人/ 人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 39歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・安全衛生研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.8日
・取得率:81.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 安全を最優先に確実で丁寧な施工を心がけ未経験から始める仲間一人ひとりがプロの電気工事士として成長できる環境を大事にしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は昭和50年の創業から津山市を中心に電気工事を手掛ける地域密着型の工事会社です。元請け比率70%で公共工事(防衛省、岡山県、津山市等)の施工から地元企業様をはじめ大手ハウスメーカーと幅広く電気の仕事に携わっています。 |
| 求める人物像 | 手に職をつけたい方。チームワークを大切にできる方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金制度(中退共+民間保険)、資格取得支援制度、講習会等の参加費負担等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明・現場見学等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者の方は所定時間外労働は原則としてありません。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岡山県津山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:電気工事の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

