タンバヒカミノウギョウキョウドウクミアイ

丹波ひかみ農業協同組合

会社概要

掲載日	2025.10.3
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・営農経済事業（購買・販売・利用・営農指導・信用事業（金融）・共済
事業所所在地	〒669-3461 兵庫県丹波市氷上町市辺440
企業ホームページURL	https://ja-tanbahikami.or.jp
企業採用ページURL
従業員	298人
業種	大分類：J　金融業・保険業 中分類：協同組織金融業 小分類：農林水産金融業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：5人/5人/6人 女性：6人/2人/3人 男女計：11人/7人/9人 離職者数：0人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/2人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/2人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18.2年
従業員の平均年齢【定義】	39.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入職員研修 各種部門別研修 マナー研修　等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格試験・通信教育等支援制度※資格取得、通信教育等にかかる費用（受験料等）の合格時、修了時精算
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアコンサルタントとのキャリア面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：JA職員資格認定試験（上級、１級等）・営農指導員資格認定試験・内部監査士資格認定試験　等

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/4人 ・女性取得実績/出産数：4人/4人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	12%
管理職に占める女性の割合【定義】	5.6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「親切」「丁寧」な応対を心がけ、組合員・利用者様からの「ありがとう」の一言にやりがいを感じます。また、研修や資格取得のサポートが充実しているので働きながらスキルアップできることや、自分が頑張った分評価してもらえることが魅力だと感じます。成長を実感しながら仕事ができるので、毎日やりがいを持って取り組むことができます。
社長メッセージ	JA丹波ひかみは『希望(ゆめ)とうるおいのあるまちづくり』を基本理念に、皆さまの期待と信頼にこたえるＪＡ丹波ひかみをめざして、皆さまの暮らしを支える多彩な事業を展開してまいりました。今後もＪＡ丹波ひかみは、皆さまとの“ふれあい”を大切に、「期待と信頼」「経営改革の継続」「地域貢献」を基本に、地域農業の発展と皆さまの心豊かな生活支援のため、役職員一丸となって利用者サービス・満足度を最優先とする創造的な事業展開をしてまいります。
求める人物像	・職場を通じ、組合の発展とともに自分を成長させる意思のある方 ・地域貢献の意欲があり、積極的に業務に取り組む方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険　退職金制度　永年勤続表彰　慶弔金制度　育児休職制度　介護求職制度　定期健康診断　契約スポーツ施設　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：オープンカンパニーを実施（企業説明、事業所見学、若手職員との対話、質疑応答等）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：企業説明、事業所見学、質疑応答等
非正規雇用労働者の職場情報	准・嘱託・パート職員65名（令和6年度17名採用）所定外労働2.8時間　有給休暇取得日数12.6日
備考
就業場所1	就業場所１：兵庫県丹波市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外