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シンコウ
株式会社 進晃
シンコウ
株式会社 進晃
会社概要
| 掲載日 | 2026.3.30 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ビル・マンション内外装劣化調査・診断・修繕・改修工事 ◆防水工事 ◆コンクリート躯体、補修、補強、補正 ◆漏水補修工事 |
| 事業所所在地 | 〒210-0012 神奈川県川崎市川崎区宮前町1-7 |
| 企業ホームページURL | https://shinko2013.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 10人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:職別工事業(設備工事業を除く) 小分類:その他の職別工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、中堅社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格については外部講座の受講も含め積極的に取得支援を行う |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):20日
・取得率:100% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 最初はわからないことばかりで不安も多いと思います。でも、私たちも同じ道を通ってきました。 遠慮せずに何でも聞いてください。また皆さんの成長が会社の未来をつくります。失敗を恐れ ず、何事にも前向きに挑戦してください。困ったときは遠慮なく私たちを頼って、一緒に成長し ていきましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 人間には【無限の可能性】があります。歴史上の偉人たちが不可能を成し遂げてきたよう に、勿論あなた達も大きな可能性を持っています。私たちはかねてより、無限の可能性を 持っている若者たちが働きやすい環境を目指し【ワークライフバランス】を大切にでき、【子 育てしやすい制度・風土づくり】を推進しており、これからも若者たちが専門性を高めなが らいきいきと活躍できるよう、誰もが働きやすい組織風土づくりを行ってまいります。 |
| 求める人物像 | 1.元気で声が大きい人 2.高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 3.チームワークを大切に出来る人 |
その他の情報
| 福利厚生 |
|
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:どのような工事をしているか、1日の流れや活動スケジュール、今後の取り組みの説明を中心に |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:神奈川県川崎市川崎区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

