閉じる
カブシキカイシャ トククラ トウガネコウジョウ
株式会社 德倉 東金工場
カブシキカイシャ トククラ トウガネコウジョウ
株式会社 德倉 東金工場
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.28 |
|---|---|
| 認定 |
“社員いきいき!元気な会社”宣言企業 |
| 事業内容 | グラニュ糖を主原料とした粉糖の製造・販売を中心に、砂糖・甘味料・ココア等の粉砕加工を行う食品原料メーカー。 |
| 事業所所在地 | 〒286-0826 千葉県東金市丘山台2-5-1 |
| 企業ホームページURL | https://tokukura.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 59人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:食料品製造業 小分類:糖類製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/2人 女性:0人/1人/1人 男女計:0人/3人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:eラーニングシステム(manebi)の導入 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):18.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.2日
・取得率:80.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 東金工場で働く私たちは、20代から70代まで幅広い年齢層が活躍する温かい職場です。製造ラインでの作業から倉庫管理まで、それぞれの経験を活かして協力し合っています。 最初は覚えることが多いですが、先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心です。長く働ける環境が整っており、実際に10年、20年と勤続している仲間も多数います。 一緒に「笑顔と幸せ」を創る仕事をしませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たち徳倉は「笑顔と幸せのみなもとを創る」という理念のもと、大正8年創業以来、糖類の粉砕加工を通じてお菓子づくりを支えてきました。安全を最優先に、5つのクレドを胸に刻み、お客様に信頼される製品をお届けしています。当社の成長は、社員一人ひとりの努力と情熱の賜物です。これからも「友愛」の精神で、違いを認め合い個性が輝く職場づくりを進め、持続可能な社会の実現に貢献していきます。新しい仲間と共に、挑戦を恐れず未来を創造していきたいと考えています。 |
| 求める人物像 | 安全とルールを守り、感謝を忘れず、違いを尊重しながら挑戦できる方を求めています。明るい挨拶とチームワークを大切にし、ものづくりに誠実に向き合える方です。向上心があり、製造・物流・品質の業務に前向きに取り組める方を歓迎いたします。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 賞与年2回、社保、退職金、正社員登用、交通費、有給、育児看護休、家族手当(配偶5千/子1万)、食事補助(昼食350円)、車通勤可、会社負担保険(賠償・死亡・長期障害)/その他:iDeCo補助等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:【職場見学】製造ライン見学(約30分)【職場体験】製造ライン作業体験(1日4~7時間×3~5日間) |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 嘱託・契約・パート社員計13名在籍。20代から70代まで幅広い年齢層が活躍し、長期勤続者も多数。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

