カブシキガイシャウエダグミ

株式会社上田組

会社概要

掲載日	2025.10.27
認定	ユースエール認定企業
事業内容	一般土木工事業
事業所所在地	〒086-1451 北海道標津郡標津町字川北96番地5
企業ホームページURL	https://kk-uedagumi.co.jp/
企業採用ページURL	https://kk-uedagumi.co.jp/#Page3
従業員	114人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/2人/5人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/5人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：6人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：6人/1人/1人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	18年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人社員研修（社内座学）、基本測量実習（社内実習）、土木施工管理技士資格取得講習（社外座学）、土木施工管理技士資格取得勉強会（社内座学）、建設技能訓練（社外実習）、中堅社員技術研鑽講習（社外座学）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通常業務に必要と認められる資格取得のための講習費用並びに受験費用の一部または全部を会社が負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社後数カ月で面談を行い、要望や相談に傾聴し助言や指導を実施します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：土木施工管理技士１級・２級の取得による昇級制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.9日 ・取得率：70.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	22%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業は地域に役立つ・貢献できる職種としてとても遣り甲斐のある仕事です。また、上田組は手厚い福利厚生が物語るように、従業員をとても大切にする社風を実感できる企業です。
社長メッセージ	上田組は従業員を大切にし、地域と共に歩んで７０余年。令和元年より働き方改革を推し進め、給与体系の見直しや時間外労働の抑制、充実した福利厚生などの取組みが好評で、ここ１０年で２０代の職員が２０名を超えました。しかしこれに甘んじることなく小さな意見にも傾聴し、従業員にとってゆとりと安心感のある職場づくりを更に進めて参ります。
求める人物像	上田組が求める人物像は、「誠実さ・協調性・向上心」を持ち、仲間と一つのものを作り上げるために明るく話し合いが持てる人です。

その他の情報

福利厚生	川北居住手当（３万円/月）、奨学金支援制度（最大200万円）、30歳以上人間ドック無償受診、エスコン年間シート利用、シミュレーションゴルフ施設完備、ワンコイン社食etc
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：工事現場における実習（測量、ドローン操作、キャドによる図面作成等）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内・現場見学、図面作成、ドローン操作、重機操作、交流会等
非正規雇用労働者の職場情報	重機運転手・作業員の季節雇用制度あり
備考	正社員での雇用が基本です
就業場所1	就業場所１：北海道標津郡標津町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：北海道標津郡標津町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：土木の職業
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：北海道標津郡標津町 就業場所２：北海道釧路市 就業場所３： 職種：土木の職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応