カブシキガイシャトーコー

株式会社トーコー

会社概要

掲載日	2025.9.30
認定	ユースエール認定企業 多様な働き方実践企業認定制度 奈良県社員・シャイン職場づくり推進事業
事業内容	屋根や壁まわりに使われる「換気棟」などの金属製品をつくっている会社です。
事業所所在地	〒360-0142 奈良県生駒市北田原町1208番6号
企業ホームページURL	https://www.metal-toko.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.metal-toko.co.jp/recruit.html?side
従業員	230人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/3人/2人 女性：4人/0人/2人 男女計：6人/3人/4人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/6人/6人 女性：1人/1人/0人 男女計：3人/7人/6人 離職者数：0人/0人/4人
平均継続勤務年数【定義】	10.1年
従業員の平均年齢【定義】	39.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、アサーティブコミュニケーション研修、電話応対研修、接客・接遇研修、安全衛生研修、フォークリフト運転技能講習、床上操作式クレーン技能講習、玉掛け技能講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.1日 ・取得率：59%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：5人/5人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	トーコーは発展途上の会社ですが、だからこそ自分の意見を活かせる場があり、会社をより良くするチャンスに満ちています。職場の人も優しく、風通しの良い雰囲気の中でのびのび働けます。皆さんもぜひ、自分の可能性を信じてチャレンジしてみてください。私たちと一緒に会社を育て、成長を実感できる毎日を送りましょう！
社長メッセージ	戦後の創業以来、トーコーは建築資材メーカーとして成長を遂げてきました。その原動力は「ベンチャー魂」。時代の変化に柔軟に対応し、挑戦し続ける姿勢が私たちの強みです。今後は新商品の開発や海外展開も視野に入れ、さらなる挑戦を目指します。「やってみよう」と前向きに行動できる人を歓迎します。凡事徹底を大切にする職場で、あなたの成長を応援します。
求める人物像	トーコーは、挑戦を楽しみ、前向きに学び続けられる仲間を求めています。「ベンチャー魂」を持ち、変化を恐れず行動できる人、素直な心で成長を続けられる人、そして挨拶や掃除など凡事徹底を大切にできる人を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、companio制度（社員交流補助）、事業所内保育所（埼玉工場）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学 会社案内 製造体験
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用であっても残業僅か、有休も取得できています。
備考
就業場所1	就業場所１：東京都港区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：営業の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談