ヤマシタケンセツカブシキガイシャ

山下建設株式会社

会社概要

掲載日	2025.10.15
認定	ユースエール認定企業 かごしま子育て応援企業
事業内容	公共事業を主体に、国土交通省・鹿児島県・大崎町から受注し、インフラ整備を行っています。また、自然災害の復旧活動を通じ、地域に貢献できる企業を目指しております。
事業所所在地	〒899-7305 鹿児島県曽於郡大崎町假宿1741
企業ホームページURL
企業採用ページURL
従業員	26人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/ 人/ 人 女性： 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	10.6年
従業員の平均年齢【定義】	47.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人教育研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得費用補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.4日 ・取得率：67.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	40%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	働き方改革に取り組んでいる会社です。週休２日制で残業時間も少なく、有給休暇・育児休業等も取りやすいため、ワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、従業員間のコミュニケーションも円滑で非常に働きやすい環境となっています。仕事とプライベートを両立し、資格取得等のキャリアアップを共に目指しましょう。
社長メッセージ	弊社は、未経験からスタートした社員が多数います。現在では、現場を任されている若手社員もいます。やる気さえあればスキルは、自分努力次第でいくらでも身に付けられます。若手社員が、働きやすく活躍できる現場環境を準備したいと思っています。
求める人物像	１．目標を持ち、人間力・技術力向上を図るために行動できる人 ２．建設業に誇りを持ち、仕事に使命感をもって取り組める人 ３．チームワークを大切にし、互いに尊重し協力して仕事ができる人

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場体験実習
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工事施工現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：鹿児島県曽於郡大崎町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応なし
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外