ザイジュウビジネスカブシキガイシャ

在住ビジネス株式会社

会社概要

掲載日	2025.11.18
認定	ユースエール認定企業 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
事業内容	建築業務サポート事業（設計業務を中心に、地盤関連・敷地調査・構造設計・省エネ計算サポート　等
事業所所在地	〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番19号
企業ホームページURL	https://zaijubiz.jp/
企業採用ページURL	https://zaijubiz.jp/r/
従業員	52人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/ 人 女性：2人/1人/ 人 男女計：3人/2人/0人 離職者数：0人/0人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/4人/4人 男女計：1人/4人/5人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	4.5年
従業員の平均年齢【定義】	38.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新卒入社1年目は新人研修とOJTを実施。 エルダー制を設け業務で必要となる知識を習得する。中途入社の場合は入社オリエンテーション後は、OJTを中心に業務を遂行。 その他、会社が推奨する外部研修やE-ラーニング視聴を実施。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得祝金規程あり 業務に必要な資格を取得する場合は、講習料、受験に伴う費用を会社が負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.8日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：7人/7人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちの仕事は、決して一人で完結できるものではありません。多くの社内外の人たちとコミュニケーションを取り、お互いに理解、協力しながら、同じ目標に向かって仕事ができる方と一緒に働きたいと思っております。専門的な知識が必要になる場面も多くあります。でも、最初から全てを知っている必要はありません。わからないことも学ぶ意欲のある方を、私たちも全力でサポートします。共に働けることを楽しみにしています！
社長メッセージ	当社は、「家づくりのソリューションパートナー」として、住宅事業者の設計業務サポートを提供しています。全国の住宅事業者の皆様が悩みを抱える業務過多や人手不足の課題に着目し、「設計者目線」であらゆる分野の設計業務サポートができるよう運営体制を整備してまいりました。「住宅設計のプロ」である設計者の皆様を支えるべく、様々な「専門分野のプロ」として、時代によって変化する悩みに真摯に向き合い、全国の設計者の皆様をご支援できるようこれからも成長を続けてまいります。また、社員それぞれの事情や多様なライフスタイルを、お互いに尊重できるような職場環境づくりを今後も進めていきたいと考えています。
求める人物像	私たちが求めるのは、高いコミュニケーション能力を持ち、自分の考えを主体的に発信できる人材です。周囲と協力しながらも自ら意見を持ち、相手に分かりやすく伝える力を発揮できる方を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明および先輩社員との座談会
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応