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カブシキカイシャジオテック
株式会社ジオテック
カブシキカイシャジオテック
株式会社ジオテック
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.19 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ・地質と土質に関する調査、試験、解析、計画 ・地盤と基礎に係わる物理探査、動態観測 |
| 事業所所在地 | 〒004-0005 北海道札幌市厚別区厚別東5条1丁目4番6号 |
| 企業ホームページURL | https://geo-tech.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 19人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 18.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、資格取得支援制度、安全衛生講習会 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:関係学会の講演会等への参加 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.4日
・取得率:68.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社して感じたのは、働きやすさに加え技術面でのサポート体制も整っていることです。また、残業が少なく、有休も取りやすいので、仕事もプライベートも充実しています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 近年DX化の流れがあり、世の中に出回る情報量は極めて多くなっています。この情報の流れの中で、私たちは地質情報の生産者というプロ意識をもって、確かな品質の情報を取得し次のプロセスにバトンタッチしていく事が社会的使命だと思っています。 |
| 求める人物像 | ○能力向上に学び続ける姿勢を持てる人 ○周囲と信頼関係を築き共働できる人 ○自ら考え主体的に行動できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種保険加入、退職金制度、資格取得補助、慶弔・災害・病気等見舞金制度、ベネフィット・ワン会員 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:事業内容の説明、事業所見学、現場見学 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事業内容の説明、事業所見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働なし(2024年度実績)。有給休暇取得率78%。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:北海道札幌市厚別区 就業場所2: 就業場所3: 職種:採掘の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

