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エムエム ブリッジ
エム・エム ブリッジ株式会社
エムエム ブリッジ
エム・エム ブリッジ株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.11 |
|---|---|
| 認定 |
広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度 |
| 事業内容 | 橋梁・沿岸構造物等の設計・製造・据付・販売及び修理 |
| 事業所所在地 | 〒733-0036 広島県広島市西区観音新町1丁目20番24号 |
| 企業ホームページURL | https://www.mm-bridge.com/ |
| 企業採用ページURL | https://www.mm-bridge.com/recruit/ |
| 従業員 | 276人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の専門サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:10人/10人/9人 女性:4人/2人/1人 男女計:14人/12人/10人 離職者数:0人/1人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/2人 女性:1人/0人/1人 男女計:1人/2人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、工場実習、OJT指導員制度、ビジネススキル研修、階層別研修、コンプライアンス研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格手当制度、資格取得に向けた 研修費用・受験費用の会社負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリア形成に関する面談(半期ごと) |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):17.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.8日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 1.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私が感じた魅力は、社内の風通しの良さと、「技術力」に自信をもっているところです。社内の風通しの良さは入社前から感じていましたが、入ってからもその印象は変わらずとても働きやすい環境だと実感しています。また、MMBには難工事を経験した業界トップクラスの技術者が多くいらっしゃいます。その方々の下で技術力を磨くことができるのはとても魅力だと思います! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社の仕事は、橋梁を通じて街をつくること。地図に残る国家プロジェクト建設の完成は、自身の仕事が形となり、社会に貢献していることを実感できる瞬間です。他にも、社会に不可欠な交通インフラの担い手となることの誇り、人をつなぎ文化交流の橋渡しをする喜びなど、大きなやりがいに満ちています。業務を通じてスキルアップし、自分の成長を実感できることも魅力です。現在弊社に所属するスタッフは、各分野のスペシャリストとして活躍しています。人生に「本気」の仕事とやりがいを求めるあなたの、果敢なアプローチを待っています。 |
| 求める人物像 | 1.主体性(自ら考え行動し、責任感を持って業務に取り組める方) 2.コミュニケーション力(多様な関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける方) |
その他の情報
| 福利厚生 | 家賃補助(補助上限あり)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社内表彰制度、次世代育成支援制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務体験(橋梁設計・施工計画)、架設現場見学 、先端技術体験、職場見学、社員座談会など |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

