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チュウオウケンセツ カブシキガイシャ
中央建設 株式会社
チュウオウケンセツ カブシキガイシャ
中央建設 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.12 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 倉敷市・岡山県内を中心に、土木・建築・解体・産業廃棄物処理を手がける総合建設会社です。官公庁や民間からの工事を通じ、インフラ整備や公共施設の新築・改修、建物解体などで地域社会の発展に貢献しています。 |
| 事業所所在地 | 〒710-0842 岡山県倉敷市吉岡293-1 |
| 企業ホームページURL | https://chuo-kensetsu.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 132人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/2人/8人 女性:0人/1人/2人 男女計:3人/3人/10人 離職者数:0人/0人/2人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/3人/5人 女性:1人/3人/1人 男女計:3人/6人/6人 離職者数:1人/0人/4人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 社会人基礎研修 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 刈払機取扱作業者安全衛生教育 職長・安全衛生責任者教育 低圧電気取扱業務特別教育 雇入れ時等安全衛生教育 若手社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援制度 社外セミナー受講制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:若手向けキャリア形成セミナーの開催やレジリエンス・女性管理職候補の研修を必要に応じて随時実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):16時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.1日
・取得率:71.2% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:4人/5人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0.1% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 6.4% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 会社見学の際、現場で働く社員の方々の楽しそうな姿を見て「こんな職場で働きたい」と感じたことを今でも鮮明に覚えています。入社後もその印象は変わらず、優しい上司や先輩に支えられながら、温かな雰囲気の中で日々成長を実感しています。現場では、重要な書類の作成や現場管理を任され、関わった仕事が形になっていく過程を間近で見られることにやりがいを感じています。完成したときの達成感は格別です。また、職人さんとの日々のコミュニケーションが施工の質に直結することを実感し、積極的に対話する姿勢も大切にしています。天候や自然の影響で思うように進まないこともありますが、それも含めて現場で働く魅力の一つだと感じています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちが大切にしている経営理念は、「社員の幸福」「顧客の満足」「地域社会への貢献」という三本の柱です。中でも「社員の幸福」は企業成長の礎と考えており、社員一人ひとりを「人財」として大切にしています。働きがいのある職場づくりの推進を通じて、誰もが意欲と能力を存分に発揮できる環境を整えることに力を注いでいます。その環境の中で社員が力を発揮し、お客様に質の高いサービスを提供し続けることこそが、私たちの使命だと考えています。こうした取り組みのすべては、社員やお客様、地域の皆様を含む中央建設に関わるすべての皆様が「WellBeing(心身ともに健康で幸福な状態)」を実現できる未来へとつながっていきます。 |
| 求める人物像 | 私たちが造るのは、ただの建物や道路ではなく、地域の未来です。毎日の暮らしを支え、人々の安心や笑顔につながる「街づくり」に、本気で取り組んでいます。地域に貢献したいという想いを持ち、意欲と責任感をもって挑戦できる方。仲間とのチームワークを大切にし、相手を思いやれる方。地図に残り、手がけた仕事を誇れる方。そんな想いを持った方を、私たちは求めています。誰かに自慢したくなるような仕事を一緒にしませんか? |
その他の情報
| 福利厚生 | 当社は入社直後から有給休暇を10日付与し、資格取得費用は全額会社負担。育児・介護休暇や退職金制度も整い、福利厚生が充実。健康経営優良法人「ブライト500」に4年連続認定で、安心して働ける環境職場です。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学ならびに就労体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学ならびに就労体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 定年後の継続雇用あり |
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:岡山県倉敷市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:土木の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:岡山県倉敷市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

