ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｼﾝｴｲﾅﾏｺﾝ

株式会社新営生コン

会社概要

掲載日	2025.12.16
認定	ユースエール認定企業
事業内容	生コン製造
事業所所在地	〒869-5151 熊本県八代市敷川内町２８２０
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従業員	13人
業種	大分類：E　製造業 中分類：窯業・土石製品製造業 小分類：セメント・同製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/2人 女性：1人/0人/1人 男女計：2人/1人/3人 離職者数：1人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	9年
従業員の平均年齢【定義】	52.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：製造業におけるIQC（入荷品質管理）サプライヤーから納入された材料や部品が、あらかじめ定められた品質基準を満たしているかを確認し、不良品が生産ラインに流入するのが防ぎます。目視検査、寸法検査、機能検査、包装検査など、さまざまな方法で検査を行い、不良品を早期に発見し、不良品の完成品発生や、それによる生産効率の低下、コストの増加を防ぎます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.2日 ・取得率：77%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	品質の良い生コンを時間内にお客様に届けるため、日々努力しています。当初は、何が高品質な生コンなのかよくわかりませんでしたが、先輩たちからのアドバイスにより、少しづつ判るようになってきました。そして市庁舎の杭打ちの部分、水害跡の砂防の上層部分は自分が配送した生コンクリートで施行したのだと言う自負があります。人の生命にかかわる大事な仕事です。やりがいを感じながら、末永く活躍していきたいと思います。
社長メッセージ	都市化に伴い、ビルディングや工場の建立、インフラ設備におけるコンクリートの桝やパイプ、そして地震や河川の氾濫等の災害復旧工事において生コンクリートは必要不可欠なものであります。強固な社会造りを目指して高品質な生コンクリートを製造、販売することで社会に貢献していく所存です。『ナマモノ』である生コンクリートは、デリケートなものであり、セメントと水の練り混ぜ開始から90分以内で現場打設しなければならず、そのために労力と技術を要します。より良い社会造りのために私たちと共に技術を研鑽しませんか？
求める人物像	お客様対応で、真面目に書類作成し、正確なデータに基づき、証明書を発行する。

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、退職金制度、あんしん財団、IQC・コンクリート技士試験の費用補助
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：試験室、プラント操作の見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外