カブシキガイシャコクドギジュツコンサルタンツ

株式会社国土技術コンサルタンツ

会社概要

掲載日	2025.12.10
認定	ユースエール認定企業 かごしま子育て応援企業
事業内容	社会インフラの計画や設計を通して地域課題を解決に導く建設分野のコンサルティングです。それぞれの現場特性を理解したうえで、発注者や地域の方々のニーズを満たす設計提案を行っています。
事業所所在地	〒890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷二丁目14番10号
企業ホームページURL	http://www.kokudoec.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.kokudoec.co.jp/recruit/
従業員	49人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/2人/2人 女性：1人/2人/1人 男女計：4人/4人/3人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.2年
従業員の平均年齢【定義】	35.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、ステップアップ研修、階層別研修（中堅・役職者）、資格受験対策研修、技術研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得等の社内セミナー及び報奨金制度等
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：勤務年数・役職に応じて部門長と面談の上、目標像の明確化
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：職階規定による

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.8日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	21.4%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	国土技術コンサルタンツらしさは、いい意味で『見守る指導』と『しっかり支える指導』のバランスが取れているところだと思います。何でも気軽に話せる雰囲気があって、社員だけでなく、その家族までも大切にしてくれていると感じられる、そんな温かさがある会社です。また、仕事に対して忠実でまじめに取り組む姿勢も国土技術コンサルタンツらしさの一つです。
社長メッセージ	私共 株式会社国土技術コンサルタンツは1970年に創業、以来一貫して公共事業における委託業務を社業としてまいりました。我が国に於いては、度重なる大規模災害に対し「安全・安心な国土づくり」が議論されています。加えて、社会資本の老朽化も深刻な問題として現存し、早急かつ確実な対応も求められています。我が社ではこのような社会情勢に対応すべく更なる自己改革を行い、より質の高い技術の確保・保持に努めることで「選択される企業」として認知されるように努力を続ける所存でございます。業務の成果でも皆様方からのご満足をいただける様に努め「持続可能で活力ある地域づくり」に貢献したいと考えております。
求める人物像	自身の主観だけではなく、使う人の視点で考えられるよう視点を多く、視野を広く「常に一歩前へ」を大切にして欲しい。社員が持つ夢や目標を叶えるため国土技術コンサルタンツは様々な支援を行っています。入社を希望する皆さんにはそれぞれのカラーを発揮してほしい。それが学生の皆さんに求めていることです。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、社員寮（若年者家賃補助制度）、予防接種補助（インフルエンザ）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務・会社説明、設計検討ワーク、オフィス見学、業務事例紹介、質問コーナー等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務・会社説明、設計検討ワーク、オフィス見学、業務事例紹介、質問コーナー等
非正規雇用労働者の職場情報	男性1名、女性3名（内訳）技術3名、事務1名　有給取得率100％、介護休業取得実績あり（延べ6回）
備考	【福利厚生】4月週休3日制、退職金制度・企業年金制度、自社所有アパートあり、その他、諸手当等【キャリア形成支援】新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、リーダーシップ研修等、詳しくはホームページにて掲載！『HP→採用サイト→働く環境を知る→福利厚生/キャリア形成』
就業場所1	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：法人・団体の管理職員
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 職種：採掘の職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外