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株式会社小塚製作所

会社概要

掲載日	2025.12.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	板金加工を得意とする建築金物製造業。主に床用各種点検口（フロ アハッチ）や配線・配管用ピット蓋等精密板金製品の他、スレンダ ー側溝（排水機構製品）、大型シンクを主力製品としています。
事業所所在地	〒370ｰ1207 群馬県高崎市綿貫町１７２３
企業ホームページURL	https://www.kozukamfg.com/
企業採用ページURL	https://www.kozukamfg.com/recruit
従業員	35人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/1人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：4人/1人/0人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.8年
従業員の平均年齢【定義】	42.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修会の他、フォークリフト・クレーン講習等、業務上必須となる資格を外部講習中心に受講いただきます。費用は全額会社負担、申込等事務手続も会社で対応します。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：職位毎に求められる職務を明文化。定期フィードバック面談で業務の振返りと今後の改善に伴走します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：フォークリフト講習等、業務上必須となる資格の他、溶接担当者はJIS溶接技能者検定を受講いただきます。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.6日 ・取得率：83.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	14.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	創業から60年以上になる会社ですが、実はここ数年で大きく働き方改革が進み、残業が削減されたり、広い工場内にも冷房設備が導入されたりと、とても働きやすい環境に変わりました！ 年次に関係なく、若手でもナイスな意見はどんどん採用して職場環境を改善していこうという雰囲気になってきているので、安心して入社してきてください。
社長メッセージ	我が社は1960年に創業し、現在64期目を迎える板金加工会社です。近年では職場環境改善にも積極的に取り組み、高崎市が発行している広報高崎、商工たかさき等各種誌面への掲載や全国区のテレビ番組にも取材されるなど、社員を大切にする企業としてご注目いただいております。「社員の人生を豊かなものにすること」「社会から必要とされる企業で在り続けること」「ものづくりの尊さを小塚製作所から広めていくこと」、この3点を職業人生のテーマとして、私自身も日々試行錯誤しているところです。若さ溢れる皆様と共に働ける機会を心待ちにしております。
求める人物像	素直な方

その他の情報

福利厚生	【駐車場完備】アスファルト舗装、４０台超分の自社駐車場あり。 【ランチ費用助成】希望者は一部会社負担で指定ランチを注文可。【レクリエーション】年に一度の社員総会で経営情報の共有と懇親会等あり。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：専用機械を使用した鉄材・ステンレス材等条鋼材の切断加工、プレス機を使用した打抜き加工等の業務体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：企業概要、業務内容や取扱製品の説明他、工場内の紹介。
非正規雇用労働者の職場情報	パート従業員は総務経理部配属(事務所)のみ。
備考
就業場所1	就業場所１：群馬県高崎市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外