イトウケンセツコウギョウカブシキガイシャ

伊藤建設工業株式会社

会社概要

掲載日	2025.12.2
認定	ユースエール認定企業 男女イキイキ職場宣言事業所 男女共同参画職場づくり事業
事業内容	総合建設業（土木、建築）
事業所所在地	〒013-0021 秋田県横手市大町5番19号
企業ホームページURL	https://ito-ken.co.jp/
企業採用ページURL	https://kocchake.com/pages/employment/p2999
従業員	88人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/4人/1人 女性：2人/1人/0人 男女計：4人/5人/1人 離職者数：0人/2人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	16.3年
従業員の平均年齢【定義】	45.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（社内、社外）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格についての受験費用全額補填
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社3ヶ月後、半年後、1年後に社長によるキャリア面談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：18.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	社員同士の雰囲気が良く上下関係なくコミュニケーションをとれ、楽しく仕事をしています。また、当社は資格試験に対するサポートも手厚いのが嬉しいです。自分の目標に向かって充実した日々を過ごしています。
社長メッセージ	各自が現状に満足せず、自己啓発を怠らず、明るく充実した日々を送り、礼節と和を重んじ、全社員が一枚岩となって頑張れるような社風の強化に努めて参ります。その先には、創立100周年またその先の目標が現実のものとなります。また、その時代を担う社員が現在の若手社員です。このように企業が発展するためには、人材育成に尽きると思います。『組織は人にあり』という言葉のとおり真摯に人を育て、事業を通じて、『社員の成長、会社の発展、社会への貢献を果たす企業』を今後とも目指して参ります。
求める人物像	・謙虚な方 ・情熱のある方 ・最後まであきらめない方

その他の情報

福利厚生	【祝い金】 結婚：入社5年未満　10万円 入社5年以上　20万円 出産：1人目20万円 2人目～2万円 小学校入学：1人10万円
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：土木、建築施工管理補助
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：土木、建築工事現場見学、CAD実習
非正規雇用労働者の職場情報	有期労働者として普通作業員、除雪オペレーターを土木工事現場で雇用
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：秋田県横手市 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応なし
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談