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ユウゲンカイシャ リュウプランニング
有限会社 龍プランニング
ユウゲンカイシャ リュウプランニング
有限会社 龍プランニング
会社概要
| 掲載日 | 2026.1.6 |
|---|---|
| 認定 |
岡山市女性が輝く男女共同参画推進事業所認証制度 |
| 事業内容 | 道路の舗装、土木工事に伴う設計、現場での工事 |
| 事業所所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成3-20-45 |
| 企業ホームページURL |
|
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 1人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):20日
・取得率:100% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 育児・介護休業及び子の看護休暇を積極的に利用できる職場環境を整備し、長期勤続によるスキルアップを行い、仕事における技術面に誇りを持てる人材を育成しています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | まだまだ若い会社ですが技術面には誇りを持っています。 |
| 求める人物像 | 長期勤続によるキャリア形成を図れる人材。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 男女を問わず新たな職域を目指す者に対し積極的に技能資格の習得を支援(受験費用の助成など)を行う。特に土木施工管理技士・舗装施工管理技術者等の資格取得促進に向けての取り組みを行う。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場作業における危険予知訓練及び活動 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岡山県岡山市南区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:土木の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

