ハードロックコウギョウ　カブシキガイシャ

ハードロック工業　株式会社

会社概要

掲載日	2025.11.26
認定	ユースエール認定企業
事業内容	ゆるみ止めナット「ハードロックナット」及び及びその姉妹品「ハードロックベアリングナット」「ハードロックセットスクリュー」、そしてシングルの「スペースロックナット」の製造販売を行っています。
事業所所在地	〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1-6-24
企業ホームページURL	https://hardlock.co.jp/
企業採用ページURL	https://hardlock.co.jp/about-us/recruitment/
従業員	97人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/3人/4人 女性：0人/1人/1人 男女計：2人/4人/5人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：6人/2人/1人 女性：9人/0人/0人 男女計：15人/2人/1人 離職者数：1人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9年
従業員の平均年齢【定義】	42.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社後は3ヶ月間ビジネスマナー、品証部門、技術部門、製造部門、営業部門で「ハードロックナット」の構造や仕組み、特徴など製品がどのようにお客様に届けられるかを学びます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援制度（会社が指定する資格を取得した際に、報奨金を支給）
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.5日 ・取得率：78.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：4人/4人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	10.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	就職活動中、「ナットって、そんなに違いが出るものなの？」と思っていたのが正直なところでした。でも入社して、実際に製造現場で働いてみるとその考えはガラッと変わりました。うちのナットは、　“絶対にゆるまない”という性能が売りです。そのために0.01ミリ単位の精度が求められる工程もあり、最初は正直プレッシャーもありました。でも、先輩たちは丁寧に教えてくれるし、「ちゃんと見てくれている」安心感がある会社です。手を動かすのが好きな人、細かい作業が得意な人にはすごく向いていると思います。「ものづくりって、面白いかも」と思っているなら、ぜひ一度見に来てください。
社長メッセージ	当社は、創業以来、「ゆるまないナット」という、一見するととても小さな製品に、確かな技術と情熱を込めてきました。当社のナットは、橋や新幹線など、社会を支えるあらゆるインフラの“安全”を守る、大きな役割を担っています。ナットがゆるむことは、命に関わる事故につながります。だからこそ、絶対にゆるまない構造、信頼される品質であることが求められます。当社は単なる部品メーカーではありません。目には見えにくいけれど、確実に「世の中の安全・安心」をつくっている誇りがあります。日本発の技術で、世界をもっと安全に。その未来を、一緒につくっていきませんか？あなたのご応募を、心よりお待ちしています。
求める人物像	①他者との調和を重要視し、円滑なコミュニケーションがとれる方、②既存に満足することなく、改善できる方

その他の情報

福利厚生	退職金制度、再雇用制度、産休制度、育児制度　資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種　各種イベント（BBQ大会、忘年会など）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：具体的な実施内容は、初回の面談時に決定します。まずはお気軽にお問合わせください。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談