エスティームカブシキガイシャ

エスティーム株式会社

会社概要

掲載日	2025.12.26
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	高圧電気工事
事業所所在地	〒410-0053 静岡県沼津市寿町6-10 シティハイツK2－1F
企業ホームページURL
企業採用ページURL	https://www.steams.co.jp/
従業員	15人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	4.2年
従業員の平均年齢【定義】	37.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全衛生研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内キャリアコンサルタントによるキャリア面談（年1回）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.1日 ・取得率：80.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	現場ごとに新しい発見があり、技術が身につく実感があります。努力した分だけ評価される職場で、自分の成長を実感できます。男性育休制度も取りやすく、ライフワークバランスを保ちながら働けるので安心です。
社長メッセージ	電気工事は人々の暮らしを守る仕事。安全第一の精神で確かな技術を身につけ、社会に貢献できる人を求めています。
求める人物像	"【エスティーム株式会社標語：夢をつなぐ】 ①仲間と協力しながら仕事に取り組める人 ②自ら考え、主体的に行動できる人 ③チームの一員として責任感を持てる人 ④前向きに成長を目指せる人"

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度（男性育休実績あり）、資格取得支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場実習
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場見学（電気工事）
非正規雇用労働者の職場情報	柔軟なシフトで働けるため、兼業として働くことができ、それぞれの目標にあったキャリア形成を応援します。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：静岡県沼津市 就業場所２： 就業場所３： 職種：電気工事の職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談