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株式会社新生技建

会社概要

掲載日	2025.12.19
認定	ユースエール認定企業
事業内容	塗装・内装仕上げ・防水・板金建具・左官等の建設専門工事業。 上位業者からの１００％下請受注で、材料図面等支給されて、実際 に作業現場で施工だけを事業としています。
事業所所在地	〒950-0953 新潟県新潟市中央区大島69-4
企業ホームページURL	https://www.kensetumap.com/company/234896/
企業採用ページURL	http://snk-recruit.com/
従業員	11人
業種	大分類：D　建設業 中分類：職別工事業（設備工事業を除く） 小分類：その他の職別工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	24.2年
従業員の平均年齢【定義】	45.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、職長教育（社外）、取扱商品各種講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格について、会社が認めた場合、取得費用を補填
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：専門工事各種技能検定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：21.2日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	工場や学校など、自分たちが携わった仕事が多くの人に使われて役に立ち、ずっと残るものに携わっていることがやりがいにつながります。現場ごとの技術の向上が実感できるのもモチベーションになります。 また、男性も育児休業が取れることが魅力の一つです。仕事とプライベートが両立できる働きやすい会社です。
社長メッセージ	私たち株式会社新生技建は、工場や店舗などの「床」や「手すり」、「地震対応の金物」に関わる専門工事を手がけています。一見地味に思えるかもしれませんが、どの建物にも欠かせない、大切な仕事です。最初は道具の名前も分からなくて当然。でも安心してください。先輩たちが一から丁寧に教えます。「体を動かすのが好き」「手に職をつけたい」という方にはぴったりの職場です。努力次第で技術も資格も身につき、安定した未来が広がります。私たちと一緒に、モノづくりの現場で成長しませんか？皆さんと働ける日を楽しみにしています。
求める人物像	前向きに仕事へ取り組み、チームワークを大切にできる方。地域社会に貢献したいという想いを持ち、責任感と向上心を持って行動できる人物を求めています。建設業に興味があり、学ぶ姿勢を持つ方を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社案内と簡単なデモンストレーションも実施し、実際に体験することもできます。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	誰でも未経験で始められるよう教育体制が整っています。 また、男女ともに育児休業取得率、復帰率100％、有休取得率80％以上の働きやすい会社です。
就業場所1	就業場所１：新潟県新潟市中央区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１：新潟県新潟市中央区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外