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カブシキガイシャサンテック
株式会社サンテック
カブシキガイシャサンテック
株式会社サンテック
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.26 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 金属プレス金型設計からプレス加工、樹脂成型、アルマイト処理まで、幅広い金属加工技術を提供する企業です。 |
| 事業所所在地 | 〒999-3737 山形県東根市大字若木字七窪5555-16 |
| 企業ホームページURL | http://www.hy-sutech.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 32人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:電気機械器具製造業 小分類:その他の電気機械器具製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/ 人 女性:1人/0人/ 人 男女計:2人/1人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 人/ 人/0人 女性: 人/ 人/4人 男女計: 人/ 人/4人 離職者数: 人/ 人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 主業種は金属プレス加工、樹脂成型、アルマイト処理を行っております。そのような専門的な知識や経験がなく入社した方も多いですが、一から先輩が丁寧に教えてくれますので不安なく仕事に取り組める環境です。 また、働きやすい職場環境づくりができており子育てや介護など各年代ごとの働き方に合わせプライベートとの両立もできるので長年働きやすい職場です。 好奇心を持って前向きに仕事に取り組める方、一緒に頑張りましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 今年で創業から51年を迎え100年企業を目指しものづくりに励んでおります。 これまで山あり谷ありでしたが経験を活かし様々な部品を世に送り出しております。 近年は中途採用で若い従業員が増えてきており明るい職場となっています。 昨年「やまがた健康企業宣言」に登録し従業員の健康を第一に考えた経営にも取り組んでおります。 是非、当社の仲間と一緒に頑張っていきましょう! |
| 求める人物像 | 何事にも好奇心旺盛で能力向上に努められる人。 コミュニケーションがとれ対話を大事にできる人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 作業着(夏・冬)、安全靴支給 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、工場内見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 事務作業に従事 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:山形県東根市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製品製造・加工処理の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

