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オクギケンセツカブシキガイシャ
奥儀建設株式会社
オクギケンセツカブシキガイシャ
奥儀建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.8 |
|---|---|
| 認定 |
滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度 滋賀県女性活躍推進企業認証制度 |
| 事業内容 | 総合建設業、産業廃棄物処理業 |
| 事業所所在地 | 〒527-0057 滋賀県東近江市岡田町81番地1 |
| 企業ホームページURL | http://okugi.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 26人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/0人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に必要な資格・免許等に費用は会社で負担します。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.1日
・取得率:78.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 風通しのいい、自分の意見を言える雰囲気です。気負いをせずに、やりがいをもって成長していける職場でさらに安定しております。資格や技術なども一生もののスキルが身に付きますので、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 「建設」という仕事の魅力の一つが、まちの風景を変えてしまうダイナミックさ。長い時間をかけて何もないところに建物や構造物をつくりあげたときの達成感は、この仕事の醍醐味です。 また、社会貢献度の高さも大きな魅力です。それを一番感じられるのが災害時の対応。道路が崩れた土砂で寸断されたとき、真っ先に駆けつけて取り除く作業を行うのが地元の建設会社です。救助活動が進み物資も届けられるようになったとき、人の役に立てて良かったと心底実感できる瞬間です。 そんな魅力を感じてみたい方、是非、当社へ。 |
| 求める人物像 | コミュニケーション能力があり、やる気がある |
その他の情報
| 福利厚生 | 自社ガソリンスタンドの割引利用や、全国のリゾートホテルが安く利用できます。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:重機のオペレーター体験等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:重機のオペレーター体験等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 滋賀県イクボス宣言登録企業です |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

