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カブシキガイシャサンテクトロ
株式会社サン・テクトロ
カブシキガイシャサンテクトロ
株式会社サン・テクトロ
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.18 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 電気・電子制御機器の製造・販売 |
| 事業所所在地 | 〒736-0082 広島県広島市安芸区船越南1-6-1 |
| 企業ホームページURL | https://www.suntec-jsw.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.suntec-jsw.co.jp/recruit/ |
| 従業員 | 107人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:その他のはん用機械・同部分品製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員導入研修、部門別技術技能系研修 階層別(管理職、中堅社員等)研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:公的資格の受験費用補助、報奨金支給(但し規定あり) |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):15.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.2日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.1% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社は従業員100名ほどの企業ですが、技術力は確かなものを持っています。ものづくりに興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | ともに様々なプロジェクトにチャレンジしていただける方を募集しています。私たちは、これだけは誰にも負けないといえる大好きなことを持っている方と出会いたいと思っています。サン・テクトロは、一所懸命何かに取り組むそんなあなたを飽きさせないくらい、魅力ある仕事・仲間、そして環境を用意してお待ちしています。 |
| 求める人物像 | 1.モノづくりが好きな方 2.誰にも負けないといえる大好きなことを持っている方 3.仕事に対して「意欲」を持って取り組める方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済加入・退職金制度あり 社内コンビニ・社員旅行・親会社持株制度加入など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、工場見学、設計開発職実習(コース選択可)、先輩社員との座談会 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、工場見学、設計開発職体験(コース選択可)、先輩社員との座談会 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 |

