カブシキガイシャ　ウラタ

株式会社　ウラタ

会社概要

掲載日	2025.12.16
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木工事・造園工事・樹木管理業務
事業所所在地	〒590-0124 大阪府堺市南区畑472番地
企業ホームページURL	https://www.uratazouen.com/
企業採用ページURL
従業員	10人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.4年
従業員の平均年齢【定義】	37.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修・安全衛生教育・社員講習会・特別教育・技能講習・安全運転講習・等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種教育・講習・資格取得費用会社全負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリア面談（社長と年２回）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：実務経験が7年以上経過した者は、街路樹剪定士資格の合格を目指す（費用は会社負担）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.4日 ・取得率：63.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちは、大阪を中心に、道路や公園の街路樹の維持管理作業ならびに造園・土木工事などを行う会社です。入社後は丁寧な新入社員研修を受けていただける環境が整っています。ワークライフバランスも実現しやすく、とても働きやすい環境です。 ぜひ、一緒に株式会社ウラタで働いてみませんか？
社長メッセージ	株式会社ウラタの代表取締役社長の浦田裕史です。 地元大阪を中心に数多くの公共工事、維持管理などを請け負い、地域の皆様に愛される街づくりの一端を担っていることに誇りとやりがいを感じております。 散歩で歩く沿道で、子供が遊びまわる公園で、うれしいが笑顔が地域の元気に繋がる、そう信じています。 常にその気持ちを忘れず社員一同取り組んでおります。 ２０２２年１０月に、社名を株式会社浦田造園 から株式会社ウラタに変え、さらに頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。 ぜひ、一緒に株式会社ウラタで働いてみませんか？
求める人物像	1．自覚と責任を持つ 2．自分に求められていることを真剣に考え、行動に移せる 3．優れた専門性と、様々な分野に興味を示す多様性をあわせ持つ 4．身だしなみと挨拶 5．チームワークを大切に出来る

その他の情報

福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・法定外労災保険 退職金制度あり（勤続　３年以上～） 社員旅行あり（年１回）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場見学、現場実習、先輩社員との座談会等
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場見学、現場実習、先輩社員との座談会等
非正規雇用労働者の職場情報	0
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外