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テッケンコウギョウ カブシキガイシャ
鉄建工業 株式会社
テッケンコウギョウ カブシキガイシャ
鉄建工業 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.26 |
|---|---|
| 認定 |
社員ファースト企業宣言 |
| 事業内容 | 大型建築物(ビルや商業施設、物流センター等)の骨組みとなる柱や梁などの建築鉄骨の製造 |
| 事業所所在地 | 〒910-0355 福井県坂井市丸岡町高瀬2-10-2 |
| 企業ホームページURL | https://www.tekken-ind.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 58人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:2人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 9.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 39.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・安全教育・新入社員研修(マナー教育等)・建築に関わる講習会や資格取得に必要な講習会への参加 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格について取得費用全額補填 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社長面談にて本人の希望などキャリアに関する相談を実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):16.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.1日
・取得率:74.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 鉄建工業は、日本各地の巨大建築物の骨組みとなる鉄骨をつくっています。私たちの仕事が表に出ることはありませんが、携わった建物がテレビなどで取り上げられるのを見た時はやりがいを感じるし、家族や友達に自慢できます。鉄建工業のスゴイところは、仕事がまったく途切れないこと。これも私たちがつくる製品品質に満足いただいて、絶大な信頼感を得られているからだと実感しています。社長をはじめ、経営陣が働き方改革に意欲的で、どんどん会社が良くなってきているのも魅力です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社のスゴいところは、一言に鉄骨と言ってもいろいろな構造のものがありますが、何にでも順応・対応できること。そして、経験したことのないものにも積極的にチャレンジしてきちんと結果を出すこと。こうした姿勢がお客様からの評価につながっているのだと思います。休日を増やしたり、資格取得の費用負担や各種手当を充実させるなど、現在進行形で会社を良くするために、常に変わり続けるよう意識しています。これからも働きやすい会社づくりに取り組んでいきます。 |
| 求める人物像 | ・ものづくりが好き、興味がある人・チームワークがある人・向上心がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・特別有給休暇(バースデー、アニバーサリー、リフレッシュ)・資格費用会社負担・資格手当・作業服支給・猛暑対策(空調服購入補助や塩飴・スポーツドリンク・アイス配給等)・懇親会や社員旅行 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:広報活動等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、工場見学、CAD体験等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 再雇用(正社員時と同等) |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

