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カブシキガイシャニチエイセイサクショ
株式会社日栄製作所
カブシキガイシャニチエイセイサクショ
株式会社日栄製作所
会社概要
| 掲載日 | 2026.1.6 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 送電用・配電用架線金具製造業 |
| 事業所所在地 | 〒999-0601 山形県西置賜郡飯豊町大字中1097 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 23人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:電気機械器具製造業 小分類:発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:0人/1人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 39.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後6ヶ月間上司の指導のもと、全体の部門を回り、仕事内容・流れ・その作業を習得 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が必要と認める資格取得に際しての取得費用等は全額会社負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.3日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 日栄製作所は送電・配電を主体とし多種多様な品種を扱っている会社です。その為、様々な内容の仕事を体験・習得でき、それが自分の成長に繋がっていくのが一つの大きなやりがいとなっています。 また、仕事を覚える際は先輩がしっかり丁寧に教えてくれるので無理なくこなせています。架線金具製造に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に働いてみましょう。ご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 1973年の設立以来、当社は親会社が展開する送配電システム全域を支える 「総合電力機材メーカー」として加工・組立を通じて全国の電力インフラを支えています。 当社の強みは、一人ひとりの個性を尊重し、最後まで諦めずにやり遂げる力です。 安心できる制度と充実した福利厚生、風通しの良い社風のもと、「ATG(明るく・楽しく・元気よく)」をモットーに、私たちと一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 皆さんのご応募を心よりお待ちしています。 |
| 求める人物像 | ・明るく元気でキチンとあいさつの出来る人 ・何事もポジティブ思考の人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・育児休暇。介護休暇取得制度導入 ・財形貯蓄可能 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用不可 |
| 備考 |
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| 就業場所1 |
就業場所1:山形県西置賜郡飯豊町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:開発技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

