カブシキガイシャトガノケンセツ

株式会社トガノ建設

会社概要

掲載日	2026.3.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	昭和29年に創業して以来誠実、創意工夫、努力をモットーに公共インフラ整備や公共・民間建築に携わっています。 お客様の快適な住環境を提供するプロとしてプライドを持って仕事をしています。
事業所所在地	〒693-0006 島根県出雲市白枝町８３９－２
企業ホームページURL	https://www.togano-con.jp/
企業採用ページURL
従業員	41人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/3人 女性：0人/0人/1人 男女計：1人/0人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.8年
従業員の平均年齢【定義】	43.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、コミュニケーション研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得に対する助成、資質向上のための外部研修の受講
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：経験年数に必要な能力の一覧表と人事評価制度を連動させ、個人目標等の設定により能力向上を後押しする
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：78.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	14.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	会社は良い意味で自由だと思います。社員同士の仲も良く、先輩も優しいです。仕事ではチャレンジをさせてもらえる会社だと思います。仕事を自由に任せられ、達成した時の喜びはひとしおです。楽しく感じる環境が職場にあるのはありがたいです。資格も取得でき、もっと自分を高めていきたいです。
社長メッセージ	これまで弊社が続いたのは社員の支えがあったからです。社員は財産です。我が社の社員は全員「人財」であると私は思っております。我が社には様々な事にチャレンジし、社員の夢を形にしていくことへの手助けをする会社で、夢の実現のために会社全体で応援します。一緒に夢の実現のためにチャレンジをしていただける方の入社をお待ちしています。是非とも一緒に仕事をしていきましょう！
求める人物像	当社は何よりも挑戦を後押しする会社です。業務に対してまた個人の能力の向上に対して挑戦できる人を求めております。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、予防接種補助
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、現場見学、現場体験、入札等に関わる体験、コミュニケーション向上ゲーム等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要説明、現場見学、現場体験等
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外