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株式会社草塩建設

会社概要

掲載日	2026.2.4
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木工事業として、胆振・日高管内を中心に国や地方公共団体が発注する道路・河川･ 港湾・海岸・橋梁・治山・上下水道工事の他、鉄道施設の施工や建設副産物のリサイ クル処理事業等も行っています。
事業所所在地	〒059-0012 北海道登別市中央町３－１２－４
企業ホームページURL	http://www.kusashio.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	36人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.1年
従業員の平均年齢【定義】	56.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得支援
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：職業の選択、職業生活設計等の相談に応じ助言・指導を行います
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18.6日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	2.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	草塩建設は、分からないことをそのままにせず、先輩が丁寧に教えてくれる会社です。 最初は不安もありましたが現場を通じて少しずつできることが増え、自分の成長を実 感できます。仕事と私生活のバランスも取りやすく、安心して長く働ける環境です。 一緒に地域を支える仕事に挑戦しましょう。
社長メッセージ	当社は、登別の地で長年にわたり、地域の暮らしを支える仕事を続けてきました。 これからも社会に必要とされる企業であり続けるためには、次の時代を担う若い力が 欠かせません。私たちは経験よりも誠実に学び挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 共に成長し、１００年企業を目指す草塩建設を一緒に築いていきましょう。
求める人物像	私たちが求めているのは、特別な経験や知識よりも、前向きに取り組む姿勢と仲間を 思いやる気持ちです。失敗を恐れず挑戦し、分からないことは素直に聞ける方を歓迎 します。地域に貢献したいという想いを持ち、共に成長していける方をお待ちしています。

その他の情報

福利厚生	各種保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：主に現場において業務説明、ICT体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：主に現場において業務説明、ICT体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：北海道登別市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応